descuento bancario




contabilidad









DISPOSICIONES LEGALES QUE RESPALDAN A LOS APORTES LABORALES

UNIVERSIDAD SALESIANA DE BOLIVIA
“CONTADURÍA PÚBLICA”

ASIGNATURA: CONTABILIDAD INTERMEDIAII/CON-211
DOCENTE: LIC. GUZMAN ANTEZANA EDWIN
ESTUDIANTE: RAMOS GUANTO R. RUBEN
SEMESTRE: TERCERO
TURNO: NOCHE
PARALELO: 3C1
GESTIÓN: I/2013
DISPOSICIONES LEGALES QUE RESPALDAN A LOSAPORTES LABORALES

LEY N°065 “LEY DE PENSIONES”
10% (APORTE DE VEJEZ) ARTÍCULO 88.- (Financiamiento del Fondo de Ahorro Previsional).
El Fondo de Ahorro Previsional estará financiado con losrecursos que componen las cuentas Personales Previsionales, provenientes del pago del diez por ciento (10%), sobre el Total Ganado o Ingreso cotizable del Asegurado Dependiente y Asegurado Independiente,respectivamente, las cotizaciones Adicionales más los rendimientos.

LEY N° 065 “LEY DE PENSIONES”
1.71% (RIESGO COMÚN) ARTÍCULO 83.- (Financiamiento de los Riesgos).
Para financiar lasprestaciones originadas por Riesgo Profesional, Riesgo común y Riesgo Laboral, los Empleadores, Asegurados Dependientes y Asegurados Independientes según corresponda, deberán pagar las primas por riesgo común,a cargo del Asegurado Dependiente y Asegurado Independiente, deducida del Total Ganado o Ingreso cotizable, respectivamente.

LEY N° 065 “LEY DE PENSIONES”
ARTÍCULO 94.- (APORTE SOLIDARIO)
ElAsegurado Dependiente, el Asegurado Independiente y el aportante Nacional Solidario tienen la obligación de pagar lo siguiente:
a) 0.5% El Asegurado Dependiente debe pagar a través de su Empleador elAporte Solidario del Asegurado, correspondiente al cero coma cinco por ciento (0,5%) de su Total Ganado y el Aporte Nacional Solidario sobre su Total Ganado.
b) 3% sobre el Total Ganado de losAsegurados Dependientes, en calidad de Aporte Patronal Solidario a cargo de los Empleadores.

LEY N° 065 “LEY DE PENSIONES”
0.5% (COMISIÓN) ARTÍCULO 151.- (Financiamiento).
La Gestora Pública de la...