desempeño ético en los negocios

DESEMPEÑO ÉTICO EN LOS NEGOCIOS
1) ¿QUE ES LA ETICA PARA TI?
La ética para mi es como la ciencia que estudia a la moral, es decir es una manera de pensar y de vivir, respetando a los demás, a susprofesiones, a sus actitudes y llevar uno mismo la vida con honestidad y sinceridad tanto en casa como en el estudio. La ética es la rama del saber que ocupa del estudio de las acciones morales de losindividuos y de los grupos, así como de las reglas y normas que rigen ese comportamiento en una sociedad determinada y te define así como a las organizaciones o los negocios
2) ¿ES LA ÉTICA UN PILARDEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL?
Es muy importante porque se tiene que relacionar entre todos los individuos de la organización para alcanzar la meta de la empresa.
Para que la organizacióntenga un buen funcionamiento uno mismo tiene que adoptar ciertos fundamentos o valores para lograr la armonía que se necesita, es decir, uno mentalmente debe organizarse muy bien para operar bien el o lostrabajos que te corresponden
3) ¿QUÉ VENTAJAS REPORTA A UNA ORGANIZACIÓN ESTIMULAR UNA CULTURA ORGANIZACIONAL ÉTICA?
Que todos los trabajadores o el personal de la organización va a saber hacer locorrecto y hacer bien su trabajo, así como una buena armonía en el entorno de trabajo con los demás. Sabrán aplicar y apegarse a la ley y así actuaran con responsabilidad, la productividad y ventasaumentaran y esto dara como resultado un ambiente apto para trabajar con compromiso.

4) ¿SON LOS CÓDIGOS DE ÉTICA ELEMENTOS DE ESTRATEGIA?
Si, y son tan importante porque absolutamente todas lasacciones del ser humano deben sustentarse en la ética, así se podrá saber cuáles son las normas o los principios que debemos regir en nuestra conducta para que la empresa lleve un rumbo en el que laproducción vaya incrementando y así haya más ganancias. Si éste se aplica debidamente, el personal va a comenzar a trabajar de una forma más efectiva y con responsabilidad evitando que haya problemas...