desempeño de ger

Páginas: 3 (525 palabras) Publicado: 30 de julio de 2014
desempeño gerencialdesempeño gerencial,desempeño desempeño gerencial, gerencial,o gerencial,,desempeño gerencial,desempeño gerencial,desempeño gerencial,desempe• Rentabilidad: En sentido lato, lanoción de rentabilidad es sinónima a la de productividad, a
la de rendimiento. En todos los caso se trata de un índice, de una relación tal como, por
ejemplo, la relación entre un beneficio y uncoste incurrido para obtenerlo, entre una
utilidad y un gasto, o entre un resultado y un esfuerzo. La noción económica de
productividad, como relación entre producción y factores de producciónempleados, es de
este mismo tipo. Pero cuando se habla de rentabilidad en sentido estricto, por ejemplo,
cuando se habla de la rentabilidad del capital invertido, se trata de la relación entre losbeneficios obtenidos, y las inversiones realizadas para obtenerlos.
¿QUÉ ES EL DESEMPEÑO GERENCIAL?
Es la medida de la eficiencia y la eficacia de un gerente; grado en que determina o alcanza losobjetivos apropiados.
La buena actuación de los gerentes (el desempeño gerencial) es tema de muchos debates, análisis
y confusiones en varios países. Ocurre lo mismo con el desempeño organizacional; esdecir, el
ño gerencial,• Rentabilidad: En sentido lato, la noción de rentabilidad es sinónima a la de productividad, a
la de rendimiento. En todos los caso se trata de un índice, de una relacióntal como, por
ejemplo, la relación entre un beneficio y un coste incurrido para obtenerlo, entre una
utilidad y un gasto, o entre un resultado y un esfuerzo. La noción económica de
productividad,como relación entre producción y factores de producción empleados, es de
este mismo tipo. Pero cuando se habla de rentabilidad en sentido estricto, por ejemplo,
cuando se habla de la rentabilidaddel capital invertido, se trata de la relación entre los
beneficios obtenidos, y las inversiones realizadas para obtenerlos.
¿QUÉ ES EL DESEMPEÑO GERENCIAL?
Es la medida de la eficiencia y la...
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