Desempleo en Costa Rica Final Ensayo

Alumno: Alejandro Barrantes Granados

Profesor: Carlos Díaz Chavarría

Ensayo: Desempleo juvenil en Costa Rica y sus principales desafíos

Asignatura: Redacción y Estilo del Español

Fecha de Entrega: 20 de agosto del 2014

Horario: Miércoles de 2:00p.m. a 4:00p.m.

Desempleo juvenil en Costa Rica y principales desafíos
El desempleo en Costa Rica se mantuvo en un nivel del 9.7 % y el desempleoen jóvenes rondó el 18,5 %,
en total se muestra que unas 225.000 personas se encuentran desempleadas y esto genera una gran problemática en
el país, por ejemplo el aumento de la pobreza y de la drogadicción, este 9,7% de desempleo hace que Costa Rica se
convierta en el segundo país con mayor cantidad de desempleo en América Latina según la CEPAL. ¿Qué aspectos
podrán mejorar las personas jóvenespara obtener un trabajo y evitar gran cantidad de desafíos?
Actualmente el desempleo es un problema que afecta de manera grave a Costa Rica debido a la inflación
de la pobreza y cuando aumenta se generan muchos problemas de inseguridad en las personas y a la vez le genera
muchos problemas al gobierno, por ejemplo; muchas de las personas las cuales se encuentran desempleadas ocupan
dinero parasubsistir o para poder mantener a su familia, al no poder trabajar muchos de estos intentan obtenerlo
utilizando métodos que pueden no ser legales como lo son robos y secuestros para así obtener recursos y poder
mantenerse. El gobierno debería de establecer algún tipo de planes para los ciudadanos y así estos no lleguen a
convertirse en delincuentes y tengan un mejor futuro.
“La generación y calidad delempleo son determinantes esenciales para reducir los niveles de pobreza y
desigualdad. El mercado laboral no solo potencial la productividad sino que es allí donde se gestan muchas
de las condiciones que propiciarán las futuras condiciones socioeconómicas de las generaciones. La
literatura reciente es clara en afirmar que es precisamente el mercado de trabajo donde se mueven más
vigorosamente lastendencias que empujan la desigualdad a uno u otro lado (Greenspan, 2008; Card, 2005)”.
Muchas de las personas que se encuentran desempleadas actualmente son jóvenes y muchos de estos no
han tenido la oportunidad de tener un trabajo y les cuesta mucho encontrarlo debido a no saber hacer una hoja de
vida o no son tienen conocimientos de cómo es una entrevista y cuando llegan esta no saben cómoresponder las
preguntas, también pueden mejorar aspectos como el físico y su presentación personal para causar mejores
impresiones, pero ahí es dónde debe de entrar el gobierno al juego para brindarle ayuda a estas personas antes de
salir del colegio y tratar de hacer mejores a los estudiantes para que en el futuro consigan mejores empleos.

El problema de la falta de empleo no se basa simplemente enCosta Rica, este es uno de los problemas más
grandes a los cuales deben enfrentarse la mayoría de los jóvenes, según la Organización Mundial del Trabajo ha
estimado en sus estudios una cantidad en los que alrededor de 75 millones de jóvenes se encuentran desempleados
(OIT, 2012). En Costa Rica la tasa de desempleo juvenil ascendió al 18 % para los jóvenes entre 15 a 24 años según
indicó laEncuesta Nacional de Hogares (ENAHO, 2012). Esto evidencia como no se ha podido recuperar el
mercado del empleo de esta crisis y este es un problema al cual enfrenta la sociedad a nivel mundial.

Las personas en búsqueda de trabajo deben tener un alto grado escolaridad ya que actualmente no van a
obtener empleo simplemente con un bachillerato universitario, estos deben contar con una licenciatura,también
contar con títulos en otras áreas las cuales puedan relacionarse con su carrera para ser más competitivos, llevar
cursos y estos pueden brindarle mejores oportunidades pero a la vez hay debe lidiar con muchas otras personas
quienes también han estudiado lo mismo en diferentes centros de estudios o estos cuentan con mayores habilidades
que pueden influir en obtener un empleo. También deben...