desempleo en guatemala
Páginas: 17 (4106 palabras)
Publicado: 9 de febrero de 2014
DESEMPLEO
La escasa oferta de trabajo es el principal factor que empuja hoy a los guatemaltecos a emigrar o engrosar el sector informal de la economía, opinaron expertos y dirigentes sindicales reunidos en esta capital. Guatemala tiene una Población Económicamente Activa (PEA) de 4,9 millones de personas, de las cuales sólo el 22,5 por ciento cuentan con un empleo formal, de acuerdo conestadísticas oficiales que datan de 2004. El 7,5 de la PEA está totalmente desocupado, mientras el 70 por ciento sobrevive con puestos temporales, ventas callejeras o trata de encontrar una alternativa fuera del país. Durante el primer Congreso Nacional del Trabajo, organizado por la Procuraduría de los Derechos Humanos (PDH) y entidades sindicales, se analizaron los problemas que inciden en estasituación. Según Marco Vinicio Hernández, defensor del Trabajador de la PDH, la falta de certeza jurídica y la inseguridad generalizada en el país alejan a los inversionistas y, de esa forma, se impiden mejoras en las ofertas de empleo. En ello coincidió el experto de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Adolfo Reynaud, quien advirtió sobre la lentitud en el sistema de justicia laboral yla calificó como arma de dos filos con efectos dañinos para el empleador y el empleado. Un factor que dificulta la calidad de los puestos de trabajo es la debilidad del sector sindical, propiciada por los patronos y consentida por el gobierno, denunció Rigoberto Dueñas, de la Central de Trabajadores de Guatemala. Por otra parte, el analista Lizardo Bolaños, del Centro de Investigaciones EconómicasNacionales, considera como uno de los problemas para una efectiva política laboral la falta de información actualizada y confiable. Bolaños se refirió al inicio de la Encuesta Nacional de Empleo y Desempleo, la cual por primera vez se realizará en todo el territorio para conocer cifras más exactas sobre estos indicadores.
2..
El desempleo en Guatemala
El término desempleo alude a la falta detrabajo. Un desempleado es aquel sujeto que forma parte de la población activa y que busca empleo sin conseguirlo. Esta situación se traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la voluntad de la persona. Viéndose sometido a un paro forzoso y es sinónimo de desocupación.
La crisis económica mundial incrementó de 5,3% a 5,9% la tasa de desempleo en Guatemala, donde el 75% de la PoblaciónEconómicamente Activa (PEA) se encuentra en la economía informal.
La PEA en Guatemala asciende a 4,9 millones de personas, sin embargo, el 75% de ellas se encuentran en la informalidad, es decir, sólo un millón cuenta con un empleo formal en este país centroamericano.
La economía informal incide en los niveles de pobreza del país, que afecta a más del 50% de los 13 millones de habitantes, toda vez queel ingreso de un trabajador formal es de unos 250 dólares mensuales, mientras el de un trabajador informal es de unos 120 dólares.
Una de las causas del desempleo es que muchas empresas no quieren personas mayores de 35 años, las consideran poco productivas, ya que un jóven presenta mejor apariencia y se le puede mantener un salario menor que una persona con experiencia.
Personas que notrabajan porque no buscan activamente un empleo.
Personas que habían tenido un trabajo, y fueron expulsados de este y se aferran a que serán nuevamente contratados en su empleo anterior.
Personas que tienen la capacidad de trabajar, pero no buscan el empleo que necesitan.
Cada año, miles de hombres y mujeres que se graduan a nivel medio, sin incluir a los que se graduan en la universidad. Al saliruna plaza, miles de personas llegan con la esperanza de ser contratados, pero muchas veces lo que prevalece es el amiguismo, la democracia de que no sea permitido por la ley hacerle preguntas a una persona sobre su edad, religión, estado civil y únicamente basarse en su experiencia, como en otros países, no existe en Guatemala
3. El principal síntoma de la grave crisis económica por la que...
La escasa oferta de trabajo es el principal factor que empuja hoy a los guatemaltecos a emigrar o engrosar el sector informal de la economía, opinaron expertos y dirigentes sindicales reunidos en esta capital. Guatemala tiene una Población Económicamente Activa (PEA) de 4,9 millones de personas, de las cuales sólo el 22,5 por ciento cuentan con un empleo formal, de acuerdo conestadísticas oficiales que datan de 2004. El 7,5 de la PEA está totalmente desocupado, mientras el 70 por ciento sobrevive con puestos temporales, ventas callejeras o trata de encontrar una alternativa fuera del país. Durante el primer Congreso Nacional del Trabajo, organizado por la Procuraduría de los Derechos Humanos (PDH) y entidades sindicales, se analizaron los problemas que inciden en estasituación. Según Marco Vinicio Hernández, defensor del Trabajador de la PDH, la falta de certeza jurídica y la inseguridad generalizada en el país alejan a los inversionistas y, de esa forma, se impiden mejoras en las ofertas de empleo. En ello coincidió el experto de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Adolfo Reynaud, quien advirtió sobre la lentitud en el sistema de justicia laboral yla calificó como arma de dos filos con efectos dañinos para el empleador y el empleado. Un factor que dificulta la calidad de los puestos de trabajo es la debilidad del sector sindical, propiciada por los patronos y consentida por el gobierno, denunció Rigoberto Dueñas, de la Central de Trabajadores de Guatemala. Por otra parte, el analista Lizardo Bolaños, del Centro de Investigaciones EconómicasNacionales, considera como uno de los problemas para una efectiva política laboral la falta de información actualizada y confiable. Bolaños se refirió al inicio de la Encuesta Nacional de Empleo y Desempleo, la cual por primera vez se realizará en todo el territorio para conocer cifras más exactas sobre estos indicadores.
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El desempleo en Guatemala
El término desempleo alude a la falta detrabajo. Un desempleado es aquel sujeto que forma parte de la población activa y que busca empleo sin conseguirlo. Esta situación se traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la voluntad de la persona. Viéndose sometido a un paro forzoso y es sinónimo de desocupación.
La crisis económica mundial incrementó de 5,3% a 5,9% la tasa de desempleo en Guatemala, donde el 75% de la PoblaciónEconómicamente Activa (PEA) se encuentra en la economía informal.
La PEA en Guatemala asciende a 4,9 millones de personas, sin embargo, el 75% de ellas se encuentran en la informalidad, es decir, sólo un millón cuenta con un empleo formal en este país centroamericano.
La economía informal incide en los niveles de pobreza del país, que afecta a más del 50% de los 13 millones de habitantes, toda vez queel ingreso de un trabajador formal es de unos 250 dólares mensuales, mientras el de un trabajador informal es de unos 120 dólares.
Una de las causas del desempleo es que muchas empresas no quieren personas mayores de 35 años, las consideran poco productivas, ya que un jóven presenta mejor apariencia y se le puede mantener un salario menor que una persona con experiencia.
Personas que notrabajan porque no buscan activamente un empleo.
Personas que habían tenido un trabajo, y fueron expulsados de este y se aferran a que serán nuevamente contratados en su empleo anterior.
Personas que tienen la capacidad de trabajar, pero no buscan el empleo que necesitan.
Cada año, miles de hombres y mujeres que se graduan a nivel medio, sin incluir a los que se graduan en la universidad. Al saliruna plaza, miles de personas llegan con la esperanza de ser contratados, pero muchas veces lo que prevalece es el amiguismo, la democracia de que no sea permitido por la ley hacerle preguntas a una persona sobre su edad, religión, estado civil y únicamente basarse en su experiencia, como en otros países, no existe en Guatemala
3. El principal síntoma de la grave crisis económica por la que...
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