desempleo
Páginas: 9 (2016 palabras)
Publicado: 29 de octubre de 2013
El desempleo en el ecuador referente a todo lo observado Desempleo, paro forzoso o desocupación de los asalariados que pueden y quieren trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo. En las sociedades en las que la mayoría de la población vive de trabajar para los demás, el no poder encontrar un trabajo es un grave problema. Debido a los costes humanos derivados de la privación y delsentimiento de rechazo y de fracaso personal, la cuantía del desempleo se utiliza habitualmente como una medida del bienestar de los trabajadores. La proporción de trabajadores desempleados también muestra si se están aprovechando adecuadamente los recursos humanos del país y sirve como índice de la actividad económica.
EL DESEMPLEO EN EL ECUADOR
Según el informe del gobierno el desempleo en elEcuador bajó ligeramente en los primeros seis meses del 2012, frente a los últimos porcentajes del año 2011. Según informes del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, INEC, los primeros tres meses del 2011, el desempleo bajó más de dos puntos en el porcentaje, pues según el INEC en ese entonces el desempleo fue mayor.
Las ciudades que registran más desempleo en el Ecuador son: Guayaquil,Machala, Cuenca y Quito, esto considerando que la población económicamente activa aumentó en gran porcentaje de acuerdo al último censo de población y vivienda realizado por el INEC.
Sin embargo, no nos olvidemos que hablamos solo de porcentajes, ya que muchas veces éstas no se ajustan a la realidad que los ecuatorianos vivimos, si consideramos los despidos masivos que se vienen dando en el sectorpúblico, en este gobierno, alrededor de 12 mil personas han sido despedidas, incluso en el actual régimen se ha optado por pactar bajo la modalidad de contrato y si analizamos que en la actualidad se sigue invirtiendo dinero para más despidos. Si hablamos de cifras más exactas, en la actualidad existen alrededor de 226 mil personas sin empleo.
Por lo general se podría pensar que las personasdesempleadas o subempleadas, son personas con menos preparación, pero la mayoría son profesionales y dentro de ellos jóvenes recién graduados, a quienes les toca vivir la realidad del desempleo. Muchos profesionales deben buscar formas de sobrevivencia; así, un ingeniero trabajando de taxista, un arquitecto trabajando de cajero. Ante esta situación, muchos jóvenes estudian con dudas, inquietudes eincertidumbre sobre su futuro profesional.
En el ámbito laboral se han planteado muchas leyes a favor de los trabajadores, pero no se ha llegado a cumplir con éxito.
Pero como se van a aplicar las leyes si existe falta de coherencia en el discurso del gobierno, pues en las instituciones del estado se vive el mismo escenario, cuando seguimos viviendo los despidos masivos en el sector público.
El notener un empleo seguro, con salarios que cubran las necesidades básicas de las familias ecuatorianas, nos hace pensar sobre un futuro incierto, en especial de las personas que son cabezas de familia y se encuentran desempleadas.
El desempleo afecta tanto en las zonas urbanas y rurales, esta crisis tanto laboral como económica, se vive desde el desastre ocurrido en 1999, el estado se encontraba enuna crisis total, así los sueldos bajaron a niveles mínimos, muchas personas intentaron salir de esta crisis, sin embargo no pudieron, pues la rigidez laboral en nuestro código de trabajo, dificultó la generación de empleo.
Ahora al aprobar el Mandato Constituyente número 8, éste resolvió eliminar la tercerización de servicios complementarios, la intermediación laboral generalizada y lacontratación por horas, por ser consideradas como formas de precarizar las relaciones laborales; sin embargo esta ley, es aprovechada por los empresarios para justificar los despidos masivos o reducción de personal
Causas
Los economistas han descrito las causas del desempleo como friccionales, temporales, estructurales y cíclicas.
El desempleo friccional se produce porque los trabajadores que...
El desempleo en el ecuador referente a todo lo observado Desempleo, paro forzoso o desocupación de los asalariados que pueden y quieren trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo. En las sociedades en las que la mayoría de la población vive de trabajar para los demás, el no poder encontrar un trabajo es un grave problema. Debido a los costes humanos derivados de la privación y delsentimiento de rechazo y de fracaso personal, la cuantía del desempleo se utiliza habitualmente como una medida del bienestar de los trabajadores. La proporción de trabajadores desempleados también muestra si se están aprovechando adecuadamente los recursos humanos del país y sirve como índice de la actividad económica.
EL DESEMPLEO EN EL ECUADOR
Según el informe del gobierno el desempleo en elEcuador bajó ligeramente en los primeros seis meses del 2012, frente a los últimos porcentajes del año 2011. Según informes del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, INEC, los primeros tres meses del 2011, el desempleo bajó más de dos puntos en el porcentaje, pues según el INEC en ese entonces el desempleo fue mayor.
Las ciudades que registran más desempleo en el Ecuador son: Guayaquil,Machala, Cuenca y Quito, esto considerando que la población económicamente activa aumentó en gran porcentaje de acuerdo al último censo de población y vivienda realizado por el INEC.
Sin embargo, no nos olvidemos que hablamos solo de porcentajes, ya que muchas veces éstas no se ajustan a la realidad que los ecuatorianos vivimos, si consideramos los despidos masivos que se vienen dando en el sectorpúblico, en este gobierno, alrededor de 12 mil personas han sido despedidas, incluso en el actual régimen se ha optado por pactar bajo la modalidad de contrato y si analizamos que en la actualidad se sigue invirtiendo dinero para más despidos. Si hablamos de cifras más exactas, en la actualidad existen alrededor de 226 mil personas sin empleo.
Por lo general se podría pensar que las personasdesempleadas o subempleadas, son personas con menos preparación, pero la mayoría son profesionales y dentro de ellos jóvenes recién graduados, a quienes les toca vivir la realidad del desempleo. Muchos profesionales deben buscar formas de sobrevivencia; así, un ingeniero trabajando de taxista, un arquitecto trabajando de cajero. Ante esta situación, muchos jóvenes estudian con dudas, inquietudes eincertidumbre sobre su futuro profesional.
En el ámbito laboral se han planteado muchas leyes a favor de los trabajadores, pero no se ha llegado a cumplir con éxito.
Pero como se van a aplicar las leyes si existe falta de coherencia en el discurso del gobierno, pues en las instituciones del estado se vive el mismo escenario, cuando seguimos viviendo los despidos masivos en el sector público.
El notener un empleo seguro, con salarios que cubran las necesidades básicas de las familias ecuatorianas, nos hace pensar sobre un futuro incierto, en especial de las personas que son cabezas de familia y se encuentran desempleadas.
El desempleo afecta tanto en las zonas urbanas y rurales, esta crisis tanto laboral como económica, se vive desde el desastre ocurrido en 1999, el estado se encontraba enuna crisis total, así los sueldos bajaron a niveles mínimos, muchas personas intentaron salir de esta crisis, sin embargo no pudieron, pues la rigidez laboral en nuestro código de trabajo, dificultó la generación de empleo.
Ahora al aprobar el Mandato Constituyente número 8, éste resolvió eliminar la tercerización de servicios complementarios, la intermediación laboral generalizada y lacontratación por horas, por ser consideradas como formas de precarizar las relaciones laborales; sin embargo esta ley, es aprovechada por los empresarios para justificar los despidos masivos o reducción de personal
Causas
Los economistas han descrito las causas del desempleo como friccionales, temporales, estructurales y cíclicas.
El desempleo friccional se produce porque los trabajadores que...
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