Desempleo

http://www.copmadrid.org/webcopm/publicaciones/trabajo/1993/vol1/arti5.htm
Conclusiones sobre los efectos psicológicos del desempleo en la juventud
Yolanda GARCIA RODRIGUEZ
Profesora de Inadaptación Laboral Departamento de Psicología Diferencial y del Trabajo. U.C.M.

RESUMEN
ABSTRACT
PALABRAS CLAVE
KEY WORDS
CARACTERISTICAS DEL MERCADO DE TRABAJO EN LOS JOVENES
EFECTOS PSICOSOCIALESDEL DESEMPLEO
* Factores psicológicos
* Factores psicopatológicos
* Factores sociales
EFECTOS PSICOSOCIALES DEL DESEMPLEO EN LOS JOVENES
* Salud mental
* Autoestima
* Depresión
* Atribuciones causales, indefensión aprendida y locus de control
* Otras variables de interés
* A modo de conclusión
BIBLIOGRAFIA

RESUMEN
El artículo trata, en primer lugar, deanalizar los efectos psicosociales que van asociados a la falta de empleo. Y, en segundo lugar, tras un examen detenido de las consecuencias psicológicas del desempleo en los jóvenes se concluye que en éstos la falta de empleo no sólo va unido a unas consecuencias psicológicas negativas, sino que, para una parte de ellos, se añade también una inhibición negativa, sino que, para una parte de ellos, seañade también una inhibición del desarrollo psicológico que proporciona la experiencia de un empleo.
ABSTRACT
The article treats, in first place, to analyze the psicosocial effects that are associated to unemployment. And, in second place, after a exhaustive exam of the psychological consequences of unemployment in youth it is concluded that in these the lack of employment is not joined only tosome psychological negative consequences, but rather, for a part of them, it is also added an inhibition of the psychological development which proportions the experience of an employment.
PALABRAS CLAVE
Desempleo, juventud, mercado de trabajo, efectos psicosociales.
KEY WORDS
Unemployment, young, jobs, offert, psychosocial effects.
CARACTERISTICAS DEL MERCADO DE TRABAJO EN LOS JOVENES
En losúltimos años hemos observado en nuestro país una evolución decreciente de las tasas de desempleo hasta el año 1990, año en que comienza de nuevo un ligero ascenso (Gráfico l). Por edades, el grupo más afectado por el desempleo es el de menores de 20 años, sin embargo es el que ha experimentado un mayor descenso en las tasas de desempleo (Tabla l). Las tasas, que eran del 49 % en el año 1987tuvieron, desde entonces, un descenso significativo hasta situarse en el 35 % en el año 1990. Si observamos las tasas de para en función de la edad y sexo veremos que, tanto en hombres como en mujeres, el sector de la población más afectado son los más jóvenes (Graf. l). Aunque el desempleo es un problema que afecta a una parte importante de la población activa, el que sean los jóvenes el sector másafectado por el para quizá explique que los investigadores que analizan este problema, al menos desde una perspectiva psicológica, hayan concentrado sus esfuerzos y su atención en ellos. A continuación intentaremos exponer las principales conclusiones que se han obtenido de estos estudios (Tabla l).

EFECTOS PSICOSOCIALES DEL DESEMPLEO
En los estudios de tipo individual, bien transversales o bienlongitudinales, aparece una amplia variedad de factores asociados al status de empleo. En un intento de sistematizar los resultados según las variables analizadas se consideran tres amplias categorías de factores: factores psicológicos, factores psicopatológicos y factores sociales
Factores psicológicos
Un hecho asumido por los investigadores es que la pérdida de empleo produce ciertasalteraciones y efectos psicológicos.
Los factores que principalmente parecen sufrir alteraciones son la autoestima (ej.: Shamir, 1986; Hartley, 1980), factores de personalidad (ej.: Aiken, Ferman y Sheppard, 1968; Sarason y Sarason, 1982), salud mental (ej.: Warr, 1984; Furnham, 1983), bienestar psicológico (ej.: Warr, 1982, 1984), relaciones familiares (ej.: Rodríguez Fernández, Domenech López y...