DESHONESTIDAD

DESHONESTIDAD

Deshonestidad
Deshonestidad es un "no" valor que significa ser
falso, ficticio, tramposo. La deshonestidad no
respeta a la persona en si misma ni a los demás,
la deshonestidad buscala sombra, el
encubrimiento, el ocultamiento. Algunos sinónimos
pueden ser inmoralidad, indignidad, volubilidad,
oportunismo.

La Deshonestidad académica

La Deshonestidad académica
Los alumnos conmayor frecuencia cometen diferentes
actos relacionados con el plagio de actividades, ya sea de
manera activa: copiar información de diversas fuentes y
hacerlas pasar como propio, usar trabajos deotros
compañeros o material no permitido durante los
exámenes o bien de manera pasiva al no denunciar a
compañeros que realicen actividades poco honestas,
desde el punto de vista académico.

La labor comodocentes, ya no se enfoca en identificar copias
entre los alumnos o estar buscando sanciones para los
mismos, sino en desarrollar mejores técnicas de enseñanza y
la continua innovación en el diseñode sus cursos; para
fomentar la creatividad de los alumnos e inducirlos hacia un
camino de la honestidad, bajo un pensamiento crítico,
basándose en los principios éticos, que alargo plazo
permitiránque los alumnos se desarrollen como profesionistas
éticos y comprometidos.

¿Cuáles son las causas de deshonestidad en el lugar de
trabajo?
La deshonestidad en el lugar de trabajo incluye robo de losempleados, entregar hojas de horas incorrectas, mentirle a los
administradores, compañeros y una conducta no ética, como el
acoso o el abuso.
Cuando una pequeña empresa experimenta deshonestidad enel
lugar de trabajo, puede tener como resultado pérdida de ganancias,
una caída en la productividad y una moral más baja.
Entendiendo las causas de la deshonestidad, un empleador puede
desarrollarpolíticas para combatirlas.

Moral baja
La deshonestidad en el lugar de trabajo puede ser
causa de una moral baja, pero también puede ser
disparada por una atmósfera existente de
insatisfacción de los...