PLIEGO DE RECLAMOS

PLIEGO DE RECLAMOS

SINDICATO DE TRABAJADORES DE FAMESA EXPLOSIVOS S.A.C. 

A) DENOMINACIÓN: NUMERO DE REGISTRO Y DOMICILIO DEL SINDICATO ART. 51 TUO. DE LRCT D .S. 010-2003-TR, Sindicato de Trabajadores de FAMESA EXPLOSIVOS S.A.C. (Sintrafamesa), con Registro Sindical Nº 243512-08-MTE 2.12/241 señalando como dirección procesal para los efectos Legales en Plaza Dos de Mayo Nº 4 - Lima 1 

B)NOMINA DE LOS INTEGRANTES DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL PLIEGO DE RECLAMOS DE ACUERDO A LO PREVISTO EN EL ART. 49 DEL DL. D. S. 010-2003-TR. 

Fulgencio Delgado Gaspar DNI 32039046
Romel Hugo Alarcón Gonzáles DNI 41311937
Alejandro fuentes Estrada DNI 07990298
Féliz Siancas Quispe DNI 08983661

C) NOMBRE O DENOMINACIÓN SOCIAL, RUC Y DOMICILIO DE LA EMPRESA 

FAMESA EXPLOSIVOS S.A.C. con RUC20100112214, con domicilio legal en Km. 28 Autopista Ancón – Puente Piedra Lima – Perú P.O. Box 1798

D) DEL PROCEDIMIENTO DEL PLIEGO PETITORIO
Se sujetara de acuerdo a lo señalado en el TUO del D. L. 25593 LRCT – el D. S. 010-2003-TR, Reglamento D. S. 011-92-TR, y su modificatoria el D. S. 013-2006-TR. 

E) AMBITO Y ALCANCEA DEL CONVENIO 
Los beneficios y derechos de la presente Convención Colectivaalcanzan a todos los trabajadores afiliados al Sindicato de Trabajadores de FAMESA EXPLOSIVOS S.A. (Sintrafamesa).

F) ASESORAMIENTO SINDICAL DE LA COMISION NEGOCIADORA 
La comisión negociadora del pliego de reclamos estará asesorado; por el Sr. Mario Huamán Rivera – Secretario General de la CGTP, Sr. Luis Isarra Delgado– Secretario de Defensa de la CGTP, y por la Asesora Legal del Departamento deDefensa Laboral de la CGTP Gisella Figueroa Toledo y los asesores y dirigentes que se estimen conveniente según los temas tratados, asesoramiento que corresponderá hasta la solución definitiva del pliego de reclamos periodo Septiembre 2008 - Septiembre 2009, presentado por el Sindicato. 


I. ASPECTOS GENERALES

Primero.- Ámbito de Aplicación del Convenio.- El presente Convenio Colectivo será deaplicación a todos los trabajadores afiliados al Sindicato de Trabajadores de FAMESA EXPLOSIVOS S.A.C. (Sintrafamesa), conforme lo estipula el enciso (E) del presente proyecto. 

Segundo.- Solución de Controversias.- Ambas partes convendrán en procurar la solución armoniosa y pacífica de las controversias que pudieran suscitarse en el presente convenio colectivo de trabajo, con dicho propósitoacordarán constituir una comisión mixta PARITARIA de seguimiento y de aplicación de esta convención colectiva que tendrá por finalidad conocer y conciliar las controversias derivadas, pudiendo establecer acuerdos destinados a garantizar su aplicación de acuerdo a la común intención de las partes, la comisión contara con el plazo máximo de (8) días para darle solución. Si transcurrido dicho plazo lacomisión no ha conciliado la controversia, el sindicato podrá formular la reclamación que corresponda ante las autoridades competentes, según el caso. 

Tercero.- Vigencia.- El presente convenio colectivo será de un año y comenzará a regir a partir del 22 de Septiembre del 2008, al 21 de Septiembre de 2009, siendo sus efectos retroactivos al inicio de su vigencia. 



II. REMUNERACIONES Y CONDICIONES DETRABAJO

1.- AUMENTO SALARIAL DIARIO. Vigencia de un año y en las siguientes condiciones: 

a) FAMESA EXPLOSIVOS S.A.C. otorgará a cada uno de sus trabajadores a partir del 22 de Septiembre del 2008, un aumento general ascendente a S/. 20.00 diarios sobre su remuneración básica. 
b) FAMESA EXPLOSIVOS S.A.C. otorgará a cada uno de sus trabajadores una bonificación de S/.350.00 soles, la misma queestará sujeta a los alcances del Art. 19 Inciso a) del Texto Único Ordenado, del Decreto Legislativo 650 aprobado por DS. 001-97TR.
c) FAMESA EXPLOSIVOS S.A.C. y el Sindicato acuerdan que los incrementos otorgados a los trabajadores por acto o convenio de la empresa o por decisión del Gobierno, no se deducirán de lo pactado en este convenio.

2 ALIMENTACION y BENEFICIOS
2.1 FAMESA EXPLOSIVOS...