desición 584 can

Decisión 584
Sustitución de la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo
EL CONSEJO ANDINO DE MINISTROS DE RELACIONES EXTERIORES,
VISTOS: Los artículos 1, 3, 16, 30 y 51 del Acuerdo de Cartagena, en su texto codificado a través de
la Decisión 406; el Tratado del Tribunal de Justicia de la Comunidad Andina; la Decisión 503 del
Consejo Andino de Ministros deRelaciones Exteriores; las Decisiones 439, 441 y 510 de la
Comisión; el Reglamento del Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores aprobado
mediante Decisión 407; y el Reglamento de la Comisión de la Comunidad Andina aprobado
mediante Decisiones 471 y 508;
CONSIDERANDO: Que el artículo 1º del Acuerdo de Cartagena establece como uno de sus
objetivos fundamentales procurar el mejoramiento enel nivel de vida de los habitantes de la
Subregión;
Que para el logro de los objetivos de los artículos 3º y 51 del Acuerdo de Cartagena se han previsto,
entre otras medidas, la armonización gradual de las políticas económicas y sociales y la
aproximación de las legislaciones nacionales de los Países Miembros en las materias pertinentes;
Que el mejoramiento de la calidad de vida de loshabitantes de la Subregión está íntimamente
relacionado con la obtención de un trabajo decente;
Que uno de los elementos esenciales para alcanzar el objetivo de un trabajo decente es garantizar
la protección de la seguridad y la salud en el trabajo;
Que, en tal sentido, corresponde a los Países Miembros adoptar medidas necesarias para mejorar
las condiciones de seguridad y salud en cada centro detrabajo de la Subregión y así elevar el nivel
de protección de la integridad física y mental de los trabajadores;
Que el Convenio Simón Rodríguez de integración sociolaboral, donde se establece la participación
tripartita y paritaria del Consejo Asesor de Ministros de Trabajo y de los Consejos Consultivos
Empresarial y Laboral Andinos, contempla como uno de sus ejes temáticos principales laSeguridad
y Salud en el Trabajo;
Que el Consejo Consultivo Laboral Andino, a través de la Opinión 007 de junio de 2000, emitida ante
el Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores y la Secretaría General de la Comunidad
Andina, ha manifestado su pleno respaldo al tratamiento de esta temática de manera tripartita, con
el propósito de establecer criterios generales para orientar unaadecuada política preventiva,
además de adoptar medidas concretas para establecer procedimientos en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo en la Subregión;
Que es conveniente aprobar un instrumento en el que se establezcan las normas fundamentales en
materia de seguridad y salud en el trabajo que sirva de base para la gradual y progresiva
armonización de las leyes y los reglamentos queregulen las situaciones particulares de las
actividades laborales que se desarrollan en cada uno de los Países Miembros. Este Instrumento
deberá servir al mismo tiempo para impulsar en los Países Miembros la adopción de Directrices
sobre sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo así como el establecimiento de un
Sistema nacional de seguridad y salud en el trabajo;
Que laSecretaría General ha presentado la Propuesta 118/Rev. 1 sobre la Composición del Comité
1

Andino de Autoridades en Seguridad y Salud en el Trabajo;
DECIDE:
Adoptar el siguiente “Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo”
CAPÍTULO
DISPOSICIONES GENERALES

I

Artículo 1.- A los fines de esta Decisión, las expresiones que se indican a continuación tendrán los
significados quepara cada una de ellas se señalan:
a) País Miembro: Cada uno de los países que integran la Comunidad Andina.
b) Trabajador: Toda persona que desempeña una actividad laboral por cuenta ajena
remunerada, incluidos los trabajadores independientes o por cuenta propia y los trabajadores
de las instituciones públicas.
c) Salud: Es un derecho fundamental que significa no solamente la ausencia de...