Despido injustificado

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La Justicia ve discriminación religiosa en el despido del profesor de La Inmaculada

La nulidad del despido obliga a la Escuela a abonar los salarios dejados de percibir y a readmitir al docente

ElTribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha declarado nulo el despido de un profesor de Educación Física de la Escuela Universitaria de Formación del Profesorado 'La Inmaculada Concepción',que es una Escuela Diocesana de Magisterio adscrita a la Universidad de Granada, porque considera que se produjo una discriminación religiosa puesto que la motivación del despido es que el profesor "nose ajustaba al perfil ideológico".
Según el fallo de la Sala de lo Social del TSJA con sede en Granada, la Escuela tendrá también que abonar los salarios dejados de percibir. De este modo el AltoTribunal andaluz revoca la sentencia dictada en su día por el Juzgado de lo Social número 6 de Granada que no vio discriminación religiosa en el despido, que declaró improcedente, lo que motivó elrecurso del demandante, el profesor Josué González.
La Sala considera que existen señales o acciones que manifiestan de forma "inequívoca" que el despido del actor se ha producido de "manera discriminatoriapor motivos ideológicos o religiosos". Ello porque resalta el fallo que la Junta Directiva no recibió "ninguna queja" ni tenía "nada personal contra él", ya que incluso fue propuesto para completarsu horario docente hasta alcanzar la jornada completa para 2007/2008.
Sin perfil católico
Sin embargo, pese a que contaba con contrato temporal hasta el 30 de septiembre de 2007, en julio se lepreavisó de la no renovación no porque no reuniera el perfil profesional, de hecho estaban "muy contentos" con él y se ofrecieron incluso a darle una carta de recomendación, sino porque "no reunía el perfilque se estaba buscando", según le manifestó la administradora.
Ella le dijo que el perfil era "el de toda la vida" en la Escuela, el que dice el Reglamento porque es una Escuela de la Iglesia...
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