despido injustificado

Páginas: 27 (6566 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2014
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio de la Coordinación Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Barinas Barinas, doce (12) de enero de dos mil once 200º y 151º EXPEDIENTE Nº EP11-L-2010-000124 INDICACIÓN DE LAS PARTES PARTE DEMANDANTE: YONNY YOEL RIEGO ROJAS, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad NºV-12.836.162. APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE ACTORA: Abogado KEILA RINCON y YADIRA BARBOZA, venezolanas, mayores de edad, titulares de la cédula de identidad Nº V-16.741.716 y V-7.601.238, e inscritas en el inpreabogado bajo el Nº 115.155 y 25.650 respectivamente. PARTE DEMANDADA: Sociedad mercantil Productora y Distribuidora Venezolana de Alimentos S.A. (PDVAL), inscrita por ante el RegistroMercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda, en fecha uno (01) de febrero de 2.008, bajo el Nº 28, Tomo 15-A. APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDADA: abogados EMILY RODRIGUEZ, venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº V-13.078.043 e inscrita en el inpreabogado bajo el Nº 101.639. MOTIVO: CALIFICACION DE DESPIDO DESCRIPCIÓN DE LOS HECHOSFundamento de la Demanda Se inició el presente juicio por demanda interpuesta en fecha siete (07) de mayo de 2.010 (folios 01 al 04), por el identificado ciudadano Yonny Riego, con asistencia de la apoderada judicial abogada Keila Rincón, quien expuso: Que en fecha catorce (14) de abril de 2.008, el ciudadano Yonny Riego fue contratado por la empresa Productora y Distribuidora Venezolana deAlimentos S.A. (PDVAL), filial de Petróleos de Venezuela S.A. (PDVSA), para prestar labores personales inicialmente como Coordinador Operacional de Área; devengando como salario mensual, la cantidad de TRES MIL SEISCIENTOS NOVENTA Y OCHO BOLIVARES CON CERO CENTIMOS (Bs. 3.698,00), posteriormente fe ascendido al cargo de Analista de Control de Calidad, la cual se materializó en fecha quince (15) denoviembre de 2.009, devengando como último salario mensual, la cantidad de TRES MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y CUATRO BOLIVARES CON CERO CENTIMOS (Bs. 3.834,00), y laborando en un horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m. En fecha tres (03) de mayo de 2.010, el Gerente Corporativo de PDVAL Región Sur Occidente, le manifestó al actor que estaba despedido y através de medio escrito, sin causa que lo justifique, violando la normativa laboral vigente para ese momento. Que demanda por Calificación de Despido, Reenganche y Pago de Salarios caídos a la empresa Productora y Distribuidora Venezolana de Alimentos S.A. (PDVAL), por cuanto existe un despido injustificado y violatorio de los derechos laborales del ciudadano Yonny Riego. La demanda fue reformada enfecha catorce (14) de mayo de 2.010 (folio 13 al 16), y admitida en fecha diecisiete (17) de mayo de 2.010 (folio 18) y cumplidos los trámites de notificación. Contestación de la Demanda Llegada la oportunidad para contestar la demanda, la parte demandada, hace uso de tal derecho en escrito de fecha ocho (08) de octubre de 2.010 (folio 72 al 75), en los siguientes términos: Niega y rechaza que elciudadano Yonny Riego laboro para la empresa Productora y Distribuidora Venezolana de Alimentos S.A. (PDVAL); asimismo niega que haya iniciado la relación de trabajo en fecha catorce (14) de abril de 2.008 y finalizado el tres (03) de mayo de 2.010; que devengara un salario de TRES MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y CUATRO BOLIVARES CON CERO CENTIMOS (Bs. 3.834,00). Niega que la terminación del vínculolaboral sea por Despido Injustificado; en virtud, de la no existencia de la relación laboral. Que aun cuando se estimare la existencia de solidaridad patronal, en materia de estabilidad no se admite solidaridad. Solicita que sea condenado en costas al solicitante por temeraria e infundada la presente demanda. Abierta la articulación probatoria, las parte actora ejerció su derecho a promover...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Despido Injustificado
  • despido injustificado
  • despido injustificado
  • Despido Injustificado
  • Despido Injustificado
  • Despido injustificado
  • el despido injustificado
  • despido injustificado

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS