DESPIDO INJUSTIFICADO

Asunto: Se interpone demanda.

JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y
ARBITRAJE DEL ESTADO DE COAHUILA
PRESENTE.-

La que suscribe C. XXXXXXXXXXXXX, mexicana, mayor de edad, actuando por mi propio derecho, señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones en la casa ubicada en: Calle XXXXXXX de la ColoniaXXXXXXXXXXXXXen esta ciudad de XXXXXXXXXXXXXX y asimismo, designando y autorizando alos, expedida por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública y la C. LIC. XXXXXXXXXXXXX, Abogada con Cédula Profesional No. XXXXXXXXX, expedida por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública, como Apoderados Jurídicos Especiales y Representantes Legales del suscrito, personalidad que se acredita con la CARTA-PODER que debidamenterequisitada se acompaña a la presente demanda, Profesionistas con los que se actúa conjuntamente; con el debido respeto comparecemos para exponer:
Que como se acredita con la CARTA-PODER que se encuentra debidamente requisitada, misma que fuera expedida por la C. KXXXXXXXXXXXXXXse autoriza a los citados profesionistas para que conjunta o indistintamente, me representen dentro del presente juiciolaboral, como mis Apoderados Jurídicos Especiales y Representantes Legales; por este conducto vengo a demandar A LA EMPRESA DENOMINADA COMO XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX lugar en donde puede ser emplazado a Juicio dicho Patrón; mismo de quien reclamo las siguientes prestaciones:
A).- El pago de la indemnización Constitucional, con el importe de tres meses de salario por el despido injustificadosufrido.
B).- El pago de la Prima de Antigüedad que en derecho corresponda, por el tiempo en que el suscrito actor prestó sus servicios de trabajo a favor de la demandada.
C).- El pago de las Vacaciones, Primas Vacacionales y Aguinaldos correspondientes, a todo tiempo de vigencia de la relación de trabajo, con la hoy demandada.
D).- El pago de veinte días de salario por cada uno de los añosen que el actor prestó sus servicios de trabajo a la demandada, en los términos de la Ley Federal del Trabajo vigente.
E).- El pago de los salarios Caídos que se causen a partir de la fecha del despido injustificado del suscrito, hasta el total del cumplimiento del laudo
F).- La reinstalación del hoy actor, en los mismos términos y condiciones del puesto que se reclama, al centro de trabajo. (SIQUIERES LA REINTALACION LA DEJAS Y SI NO LA QUITAS)
La presente reclamación se formula con fundamento en los Hechos y Consideraciones de Derecho siguientes:
HECHOS
I.- Con fecha de XXXXXXXXXXXX febrero del año del 2014 entre a prestar mis servicios a la empresa demandada, ocupando el puesto de XXXXXX, teniendo una jornada laboral de 12 horas de labores por 24 horas de descanso; percibiendo unsalario diario de $XXXXX (XXXXXXXXXXXXXXX 00/71 M N). Cabe señalar que cuando la suscrita entre a laborar en dicha empresa me contrato la SXXXXXXXXXXX y me dijo que en un mes me daría de alta en el Instituto Mexicano del seguro Social
II.- Cabe señalar, que la suscrito tenía asignadas para prestar mis servicios laborales, entre otras, las actividades consistentes en:
III.- Cabe señalar quecuando la suscrita entre a laborar en dicha empresa me contrato la Sra. XXXXXXXXXXXXXXXXXX y me dijo que en un mes más tardar me daría de alta en el Instituto Mexicano del seguro Social además de obtener mis prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo y ante la necesidad que tenia de trabajar acepte que en un mes me otorgaran mis prestaciones laborales, pero ese día nunca llego,durante el tiempo que estuve prestando mis servicios nunca me dieron de alta en el IMSS y nunca me dieron mis prestaciones de Ley.
IV.- Es el caso, que el día 25 de Octubre del 2014, me presente a trabajar a mi centro de trabajo como cualquier día y al terminar mi jornada laboral me mandó llamar a su oficina el Sr. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX , quien es el gerente de dicho motel, para obligarme a que...