Destresa militar
Páginas: 3 (509 palabras)
Publicado: 17 de mayo de 2014
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
5TO AÑO ‘’A’’
INFORME
Profesor:Alumno:
Los teques 15 de Mayo del 2014
DESTRESA MILITAR
Son los conocimientos básicos que deben distinguir a los militares en el desarrollo de susfunciones o roles de liderazgo, y su comportamiento frente determinadas situaciones que se le presenten tanto en forma individual como colectiva, en todo pelotón debe de haber un líder.
El líder militares aquel que tiene la capacidad de influir y dirigir a los miembros de la institución, de tal forma que pueda lograr de ellos el logro de los objetivos y el cumplimiento de la misión.
El liderazgo detipo militar se fundamenta en el conjunto de normas que tiene como base la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, así como La Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional, y tiene porprincipal objeto la responsabilidad de todos y cada uno de los miembros de los cuatro componentes de resguardar la seguridad de los ciudadanos y defender la soberanía, cada uno desde sus competenciasespecíficas y en conjunto cuando así sea requerido. El Liderazgo militar tiene una serie de principios establecidos en el Manual de la Escuela Superior de la Fuerza Aérea y son estos:
1.Conozca su trabajo: y esto se da sólo si el jefe o superior tiene un amplio conocimiento.
2. Se conozca a si mismo y busque su auto-corrección: es imprescindible el autodominio pues si esto no esposible jamás podrá dirigir a un grupo que esté a su cargo.
3. Conozca a sus hombres y se preocupe por su bienestar.
4. Mantener a sus hombres informados: para cumplir con estepostulado es necesario que quien dirija al grupo le señale, una vez finalizada la misión encomendada las fallas y éxitos logrados de manera que los subalternos puedan mejorar en su labor y de esa forma...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
5TO AÑO ‘’A’’
INFORME
Profesor:Alumno:
Los teques 15 de Mayo del 2014
DESTRESA MILITAR
Son los conocimientos básicos que deben distinguir a los militares en el desarrollo de susfunciones o roles de liderazgo, y su comportamiento frente determinadas situaciones que se le presenten tanto en forma individual como colectiva, en todo pelotón debe de haber un líder.
El líder militares aquel que tiene la capacidad de influir y dirigir a los miembros de la institución, de tal forma que pueda lograr de ellos el logro de los objetivos y el cumplimiento de la misión.
El liderazgo detipo militar se fundamenta en el conjunto de normas que tiene como base la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, así como La Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional, y tiene porprincipal objeto la responsabilidad de todos y cada uno de los miembros de los cuatro componentes de resguardar la seguridad de los ciudadanos y defender la soberanía, cada uno desde sus competenciasespecíficas y en conjunto cuando así sea requerido. El Liderazgo militar tiene una serie de principios establecidos en el Manual de la Escuela Superior de la Fuerza Aérea y son estos:
1.Conozca su trabajo: y esto se da sólo si el jefe o superior tiene un amplio conocimiento.
2. Se conozca a si mismo y busque su auto-corrección: es imprescindible el autodominio pues si esto no esposible jamás podrá dirigir a un grupo que esté a su cargo.
3. Conozca a sus hombres y se preocupe por su bienestar.
4. Mantener a sus hombres informados: para cumplir con estepostulado es necesario que quien dirija al grupo le señale, una vez finalizada la misión encomendada las fallas y éxitos logrados de manera que los subalternos puedan mejorar en su labor y de esa forma...
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