Determinantes De Los Conflictos

Determinantes de los conflictos
Como ya vimos anteriormente, existen básicamente dos tipos de conflicto: Funcionales y disfuncionales; pero ahora hablaremos de las determinantes de un conflicto.
¿A qué nos referimos con determinantes? Son todos aquellos aspectos que le dan cara al conflicto; lo contextualizan de acuerdo al momento y lugar en que surge, a las personas que intervienen en dichoconflicto; Por ello podemos inferir que no todos los conflictos son de la misma clase; algunos se desarrollan con patrones definidos que han llevado a su clasificación en:
Conflicto determinado por intereses personales.
Conflicto determinado por intereses sociales.
Conflicto determinado por intereses políticos.

Ahora veamos un poco en qué consiste cada uno.

I. Conflicto determinado por interesespersonales.
Este tipo de conflictos se da a causa de los intereses de cada quien. Un interés es un conjunto de actitudes selectivas, postivias y que generan placer, hacia un determinado objeto, actividad o persona en particular, que experimenta una persona. Entre mayor sea la atracción o el placer que experimentamos con esa actividad u objeto, mayor es el interés.
El interés no es innato, si no quese aprende a través de la cultura, del proceso de socializacion, de las experiencias, y está muy relacionado con las necesidades y la motivación; los intereses pueden cambiar, sobre todo en la etapa de la adolescencia. Las personas tienen intereses específicos, y han tenido la capacidad de desarrollarlos, no solo aparecen de la nada. Los interses están determinados también por: sexo, condiciónsocio-económica, raza, etc.
Ya que las personas tienen intereses diferentes, a la hora de buscar un acuerdo en común para alguna situación surgen los conflictos, ya que puede que con unas personas compartamos intereses, y con otras no; cabe también señalar que no hay dos personas iguales en lo físico y lo psicológico.
Un ejemplo es cuando discutimos con alguien por una preferencia deportiva, digamos,el ejemplo de hoy, el clásico Barcelona-Real Madrid, dos amigos pueden entrar en conflicto para pronosticar un ganador, debido a sus intereses.
Por esto, no debemos extrañarnos cuando entramos en conflicto con alguien cuando tenemos intereses diferentes, ya que los intereses son propios de cada persona; sin embargo, en otra ocasión hablaremos de la resolución de conflictos.
¿Pero puede surgir unconflicto con uno mismo?
Sí, se llama conflicto interno-personal y se da cuando nuestros valores, creencias o intereses son contrarios a nuestras acciones o a lo que la sociedad espera. Dicho de otra manera, es una situacion en donde nos sentimos a disgusto con nuestro estado actual debido a que no cumplimos lo que los estereotipos sociales proponen. Una persona responde a esto con un mecanismo dedefensa psicológico (de las que ya hemos estudiado la mas común es la angustia, proyecciones, etc).
En el adolescente esto es común, y las áreas que pueden generar un conflicto interno personal son:
a) Física: cuando no nos sentimos a gusto con nuestro cuerpo, ya que la sociedad establece con sus modas parámetros de "perfección" y "belleza" corporal, y al no cumplir esas condiciones, el jóvenentra en conflicto consigo mismo por no tener esa belleza y entra en depresiones y disgustos a causa de ello, tambien busca erróneamente la manera de mejorar su cuerpo. 
Algunos ejemplos de esto que los jóvenes vemos como fuentes de conflicto en el área física son:
-Masa muscular en los varones (querer ser "cholo")
-Aparición de acné, otras secreciones (es un proceso natural que muchos se afanan endesaparecer con dietas, tratamientos, etc.)
-Apariencia personal (ser "feo", "gordo", en este contexto muchos adolesentes, especialmente señoritas, se afanan tanto en su peso que se arriesgan a sufrrir enfermedades como anorexia y bulima, "para no engordar".


 b) Psicológica: Se da por estados psicológicos en el adolescente, que aparecen por estímulos externos y que lo afectan hasta después...