Deudas Acomuladas

UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS


Tema:
Deudas Acumuladas


Asignatura:
Administración Financiera I


Grupo Teórico:
04


Docente:
Lic. Luis Eduardo Hernández Herrera


Integrantes de equipo de trabajo #4:
AG07013 Alvarado Galdámez, Glenda Lissette
MP03012 Martinez Peraza, Laura Evelyn
MR03012 MontoyaRosales, Natalia Beatriz
RP 08012 Ramírez Pérez, Alvaro Ulises



Ciudad Universitaria, 20 de junio de 2012

DEUDAS ACUMULADAS

Para una empresa es fundamental la disponibilidad de financiamiento a corto plazo para su funcionamiento. El financiamiento a corto plazo consiste en obligaciones que se espera que venzan en menos de un año y que son necesarias para sostener gran parte de los activoscirculantes de la empresa, como Efectivo, Cuentas por Cobrar e Inventarios.
El crédito a corto plazo es una deuda que generalmente se programa para ser reembolsada dentro de un año ya que generalmente es mejor pedir prestado sobre una base no garantizada, pues los costos de contabilización de los préstamos garantizados frecuentemente son altos pero a su vez representan un respaldo para recuperar
Acontinuación se detallan las diferentes fuentes de financiamiento que pueden ser utilizadas por las empresas:
Fuentes de Financiamiento sin garantías específicas consiste en fondos que consigue la empresa sin comprometer activos fijos específicos como garantía. Dentro de estas se encuentran las Deudas Acumuladas como fuentes espontáneas:


Las deudas acumuladas son los pasivos por serviciosrecibidos cuyo pago aún está pendiente. Los rubros que la empresa acumula con más frecuencia son los salarios e impuestos. Como los impuestos son pagos para el gobierno, la empresa no puede manipular su acumulación. Sin embargo, la acumulación de salarios pueda manipularse en cierta medida.
Esto se logra retrasando el pago de éstos, recibiendo así un préstamo sin interés por parte de losempleados, a quienes se les paga en algún momento después de haber realizado el trabajo. Las regulaciones sindicales o las leyes federales y estatales establecen con frecuencia el período de pago para los empleados que ganan un salario por hora. No obstante, en otros casos la frecuencia del pago es a discreción de la administración de la empresa.
Las empresas liquidan los sueldos y salarios de losempleados de forma semanal, quincenal o mensual, y de manera similar los impuestos sobre ingresos, el pago por el seguro social y otros impuestos se pagan posterior a su acumulación en la contabilidad, y por consiguiente el balance general mostrará típicamente algunos gastos e impuestos acumulados por pagar. Estos pasivos acumulados aumentan automáticamente a medida que se expanden las operaciones deuna empresa. Por otro lado este tipo de deuda es “gratuita” en el sentido de que no se paga ningún interés explícito sobre los fondos que se obtienen a través de los pasivos acumulados. Sin embargo, por lo general, una empresa no puede controlar sus pasivos acumulados ya que la oportunidad de los pagos de los sueldos queda determinada por las fuerzas económicas y por las normas y costumbres de laindustria correspondiente, mientras que las fechas para el pago de los impuestos quedan establecidas por ley. Por lo tanto, las empresas utilizan los pasivos acumulados hasta donde les es posible, pero tienen muy poco control sobre los niveles de estas cuentas.

EJEMPLO:
Tenney Company, una importante empresa de servicios de conserjería, paga en la actualidad a sus empleados al final de cadasemana laboral. La nómina semanal asciende a $400,000. Si la empresa prolongara el período de pago de tal manera que pagará a sus empleados una semana después a lo largo de todo un año, los empleados prestarían a la empresa $400,000 durante un año. Si la empresa pudiera ganar el 10% anual sobre los fondos invertidos, esta estrategia generaría $40,000 anuales (0.10 * $400,000)


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