Diagnostico Situacional De Los Revicios De Enfermeria

DIAGNOSTICO SITUACIONAL DE LOS REVICIOS DE ENFERMERIA
Hospital Robert Reíd Cabral
No. de cama 350 entre camas grades y cama cuna.
Programas que ofrece son:
* Consultas pediátrica generalizada: con atención ambulatoria, clínica diagnostica, terapéutica y servicios de medicina preventivas.
* Especialidades pediátricas; con atención ambulatoria, clínica diagnósticos y terapéutica.
*Servicios de emergencias con internamientos, clínicas diagnostica, servicios de reanimación cardiopulmonar y clínica terapéutica.
* Servicios de internamientos, clínicos quirúrgicos, terapéutico y diagnostico.
* Servicio de cirugía general: con consulta, diagnostico, internamiento, cirugía mayor torácica, laparotomía, cirugía menor, biopsia de tejidos, etc.
* Servicios de ortopedia* Servicios de ginecología infantil
* Anestesiología
* Dermatología
* Gastroenterología
* Onco-hematologia
* Endocrinología
* Neurología
* Oftalmología
* Otorrinolaringología
* Urología
* Cardiología
* Diagnósticos
* Odontología
* Injectologia
* Genética
* Reumatología
* Rehabilitación
* Unidad de cuidados intensivos* Unidad de nutrición
* Unidad de salud mental
* Ambigüedad genital
* Epidemiologia
* Vacunación
* Neonatología
* Inmunología
* Unidad de quemados
* Unidad de VIH sida
* Maxilofacial
* Radiodiagnósticos
* Laboratorio clínico y microbiología
* Banco de sangre
* Servicios de anatomía y patología

En el ambiente pediátrico:
El propietariode este hospital es el estado Dominicano.
Departamento de Enfermería

Estructura Orgánica:

DIRECTORA DE LOS CUIDADOS DE ENFERMERIA |



Ambulatoria | | Hospitalaria | | Docente |

SupervisoraDenoche |

Supervisorade plantaen la tarde |
SupervisoraDe plantaEn la mañana |

EncargadaDe Área | | EncargadaDe área || Atención directaDe noche |

EnfermeraDe Atención directa |

Áreas de trabajo: Aparte de la atención directa están en programas como son:

* Inmunizaciones
* Hemofilia
* HIV Sida
* Nutrición
* Tuberculosis (TB)
Filosofía y Objetivo:
* Filosofía:

* Los servicios de enfermería son regulado por el departamento de enfermería del nivel de la SESPAS, mediantela aplicación de reglamentos, normas y procedimientos, como son:
* Motivar el desarrollo de las personas con una participación social, solidaria y que contribuya al mejoramiento continuo de los servicios de enfermería.
* Realizar las funciones y roles de la profesión utilizando los principios científicos, éticos y legales a través del conocimiento del contexto social, económico ypolítico del país.
* Ofrecer servicios de enfermería humanizado, pertinente y oportuno.

* Objetivos Generales:

* Promover de manera sistemática la transformación de los cuidados de enfermería; poniendo en practica, técnicas innovadoras e instrumentos que promocionan la evaluación y la posibiliten a la aplicación de indicadores de calidad humanizante que garanticen una atención eintervenciones correctas, para mejorar la salud de las personas, familias y comunidad.
* Específicos: mantener una estructura técnica administrativa dinámica, y funcional, acorde con los procesos cambiantes de nuestros tiempos.
* Reorientar los modelos organizacionales facilitando la incorporación del personal de enfermería para dar repuesta al proceso de reforma.

* Manual de normas:Consiste en el estándar para la atención de enfermería del usuario hospitalizado con normas acciónales para favorecer la vigilancia y monitoreo de los niños nacidos vivos.

* Programa de educación continua:
Depende de las necesidades del servicio del personal. Se realiza continuamente.

* Se orienta personal sobre la planta física y sobre los formularios.
* Se gradúa manualmente por el...