Diagnostico

DIAGNOSTICO PRÁCTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL EN INDUSTRIAS BIGGEST

LILIANA MILENA GUZMAN GARCIA
CC 60395763
ELIZABETH MARTIN BELTRAN
CC 39.522.798

TUTOR
ARIEL REYES

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
CURSO DE PROFUNDIZACION EN
GERENCIA ESTRATEGICA RESPONSABLE

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
U.N.A.D
03-09-2012

INTRODUCCION:
Es conveniente contarcon una visión global sobre responsabilidad social, ya
que ésta permitirá conocer la incidencia en el compromiso continuo tanto de las
Organizaciones como de la sociedad para contribuir en el desarrollo económico
y social de la comunidad en general, para mejorar así la calidad de vida de las
personas y de sus familias.
La Responsabilidad Social Empresarial toma actualmente tres tendencia:a. El espíritu social de las empresas y sus empresarios, donde el carisma y la
cultura empresarial influyen sobre la realidad social a través de la creación de
valores sociales, mediante la innovación de recursos financieros.
b. La responsabilidad social y empresarial, donde el emprendimiento pertinente
para el desarrollo de una sociedad más activa, más corporativa, exige a las
empresasreplantear su rol social, lo cual demuestra mayores posibilidades de
comercialización y ganancias, así como el mejoramiento de imagen frente a la
sociedad.
c. La Filantropía como capital social, la cual está siendo implementada por la
generación de empresarios jóvenes incentivando así la creación de capital
social e inversión social.
En este trabajo se realizara la aplicación de una encuesta,donde se espera
recolectar información que permita realizar un diagnostico en la empresa
Industrias Biggest donde se ahondara en el tema de la sustentabilidad
relacionada a las prácticas de responsabilidad social.

OBJETIVOS:
Aplicar la encuesta propuesta en la empresa seleccionada, para de esta
forma realizar un diagnostico.
Realizar un diagnostico sobre la práctica de la responsabilidadsocial en la
empresa seleccionada por el grupo de trabajo, en este caso Industrias
Biggest
Observar donde radican las principales fortalezas y debilidades de la empresa
en materia a RSE
Obtener una visión comprensible sobre la situación actual en cuanto al
manejo de la RSE

ENCUESTA SOBRE PERCEPCION DE LA RESPONSABILID AD SOCIAL
EMPRESARI AL EN LA EMPRES A UN ADISTA BOGOT AN A.

EncuestaNº: 0 1
0
Objetivo de la encuesta: REALIZAR UN DIAGNOSTICO DEL COMPORTAMIENTO DE LOS MICROEMPRESARIOS Y EMPLEADOS PARA CONOCER
LAS ACCIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN SU LUGAR DE TRABAJO

Capítulo 1. Caracterización de la mipyme Evaluada.
Nombre de la empresa donde trabaja: INDUSTRIAS BIGGEST.
1. Número de empleados en su área de trabajo: 10
2. Sector al que Pertenece:Agrícola / Pecuario
Industrial
Comercia
X
Servicios
3. Rango de activos: 0 -500 smmlv 501- 15000 smmlv _X 15001 o más smmlv _
4. Tipo de producto/ servicio principal que ofrece: Productos de aseo industrial, hogar
5. ¿En la actualidad Exporta? Si _ No X
1. VALORES Y TRANSPARENCIA
1.1. ¿La empresa evaluada contrata principalmente con?
El Estado Particulares X Si contestó que el Estado, pase ala 1.2. En caso contrario, siga a la 1.3.
1.2. ¿Conoce usted el estatuto de contratación pública? Sí _ No X
1.3. ¿La empresa cuenta con manual de funciones y procedimientos? Sí X No _
1.4. ¿Usted como empleado conoce la misión de su empresa? Sí X No _
1.5. ¿Usted como empleado conoce la visión de su empresa? Sí X No _
1.6. La empresa rechaza pactos de distribución territorial de mercados paraejercer control desleal Sí X No _
1.7. ¿Las actuaciones de la empresa frente a la competencia se realizan de forma leal, respetando los
diferentes acuerdos y leyes comerciales? Sí X No _
1.8. ¿En el último año la empresa ha sido demandada por implementar prácticas monopolísticas? Sí _ No X
2. RELACIÓN CON LOS TRABAJADORES
2.1 En el último año la empresa ha sido demandada por:
Despidos...