DIAGRAMA DE GANTT
Páginas: 6 (1367 palabras)
Publicado: 9 de marzo de 2015
DIAGRAMA DE GANTT
El area de producción de la empresa SPIRAL S.A. DE C.V. decide realizar dentro de su manual de organización las actividades, las responsabilidades y las fechas en que estas deberán ser realizadas por mes, por lo tanto, lo elabora con los siguientes datos:
1° compra de materia prima
Responsable: Daniel Gonzales
Fecha de actividad: 1° al 3° de noviembre
2° adiestramientodel personal de producción
Responsable: Pedro Rodríguez
Fecha de actividad: 4° al 7° de noviembre
3° elaboración del producto gel fijador
Responsable: Belen Perez
Fecha de actividad: 8° AL 10° de noviembre
4° supervisión de calidad
Responsable: Sonia Duran
Feche de actividad: del 8° al 10° de noviembre
5°almcenamiento del producto
Responsable: Carlos Pérez
Fecha de actividad: 11° al 15° deabril
6°venta del producto
Responsable: Dpto. de ventas
Fecha de actividad: 16° al 25° de noviembre
7° diseño de medios publicitarios
Responsable: Juan Ruiz
Fecha de actividad: 26° al 30 de abrilNOMINA DE SUELDOS
El departamento de nominas de la empresa SPIRAL S.A. DE C.V. debe elaborar la nomina quincenal para sus empleados de confianza del departamento de ventas por lo tanto lo realiza tomando en consideración los siguientes datos
NOMBRE DEL TRABAJADOR: Raul Gonzales Perez SUELDO: $180 DIARIOS
NOMBRE DELTRABAJADOR: Pedro Rodriguez Ruiz SUELDO:$230 DIARIOS
SE PIDE:
1° Elabora tu nomina con los datos que se te aportaron
2°integra esta nomina a tu proyecto
TABULADOR DE SUELDOS Y SALARIOS
El departamento de organización y planeación de la empresa SPIRAL S.A. DE C.V. le solicita al departamento de personal que elabore sus tabuladorsalarial, de los supervisores que existen en la empresa, por lo tanto tama en consideración los siguientes porcentajes para realizar dicho tabulador.
Conocimiento 4%, porcentaje salarial %50
Experiencia 7%
Responsabilidad 5%
Personal a su cargo 8%
Antigüedad 2%
Actitud hacia el trabajo 6%
Relaciones interpersonales 3%
Dentro de la compañía existen 2 supervisores.
Supervisor A
Sueldo base$1,500
SE PIDE:
1° Obtén los sueldos de los supervisores A y B de acuerdo a sus características
2° toma como referencia el sueldo base de $1,500
CARACTERISTICAS SUPERVISOR “A”
CONOCIMIENTO ( ) TITULADO ( X )PASANTE ( ) TECNICO
EXPERIENCIA ( ) 1 ( X)2 ( ) 3 AÑOS O MASRESPONSABILIDAD
(X ) SUPERVISOR ( ) JEFE DE AREA ( ) GERENTE
PERSONAL A SU CARGO
(X ) 2 ( )4 ( ) 6 O MAS
ANTIGÜEDAD
( X) 5 ( ) 10( )15 ( )20
ACTITUD HACIA EL TRABAJO
( X) RESPONSABLE ( ) ALTAMENTE RESPONSABLE ( ) PROMEDIO
RELACIONES INTERPERSONALES
( X ) BUENAS ( ) REGULARES ( ) MALA
CARACTERISTICAS SUPERVISOR “B”
CONOCIMIENTO...
El area de producción de la empresa SPIRAL S.A. DE C.V. decide realizar dentro de su manual de organización las actividades, las responsabilidades y las fechas en que estas deberán ser realizadas por mes, por lo tanto, lo elabora con los siguientes datos:
1° compra de materia prima
Responsable: Daniel Gonzales
Fecha de actividad: 1° al 3° de noviembre
2° adiestramientodel personal de producción
Responsable: Pedro Rodríguez
Fecha de actividad: 4° al 7° de noviembre
3° elaboración del producto gel fijador
Responsable: Belen Perez
Fecha de actividad: 8° AL 10° de noviembre
4° supervisión de calidad
Responsable: Sonia Duran
Feche de actividad: del 8° al 10° de noviembre
5°almcenamiento del producto
Responsable: Carlos Pérez
Fecha de actividad: 11° al 15° deabril
6°venta del producto
Responsable: Dpto. de ventas
Fecha de actividad: 16° al 25° de noviembre
7° diseño de medios publicitarios
Responsable: Juan Ruiz
Fecha de actividad: 26° al 30 de abrilNOMINA DE SUELDOS
El departamento de nominas de la empresa SPIRAL S.A. DE C.V. debe elaborar la nomina quincenal para sus empleados de confianza del departamento de ventas por lo tanto lo realiza tomando en consideración los siguientes datos
NOMBRE DEL TRABAJADOR: Raul Gonzales Perez SUELDO: $180 DIARIOS
NOMBRE DELTRABAJADOR: Pedro Rodriguez Ruiz SUELDO:$230 DIARIOS
SE PIDE:
1° Elabora tu nomina con los datos que se te aportaron
2°integra esta nomina a tu proyecto
TABULADOR DE SUELDOS Y SALARIOS
El departamento de organización y planeación de la empresa SPIRAL S.A. DE C.V. le solicita al departamento de personal que elabore sus tabuladorsalarial, de los supervisores que existen en la empresa, por lo tanto tama en consideración los siguientes porcentajes para realizar dicho tabulador.
Conocimiento 4%, porcentaje salarial %50
Experiencia 7%
Responsabilidad 5%
Personal a su cargo 8%
Antigüedad 2%
Actitud hacia el trabajo 6%
Relaciones interpersonales 3%
Dentro de la compañía existen 2 supervisores.
Supervisor A
Sueldo base$1,500
SE PIDE:
1° Obtén los sueldos de los supervisores A y B de acuerdo a sus características
2° toma como referencia el sueldo base de $1,500
CARACTERISTICAS SUPERVISOR “A”
CONOCIMIENTO ( ) TITULADO ( X )PASANTE ( ) TECNICO
EXPERIENCIA ( ) 1 ( X)2 ( ) 3 AÑOS O MASRESPONSABILIDAD
(X ) SUPERVISOR ( ) JEFE DE AREA ( ) GERENTE
PERSONAL A SU CARGO
(X ) 2 ( )4 ( ) 6 O MAS
ANTIGÜEDAD
( X) 5 ( ) 10( )15 ( )20
ACTITUD HACIA EL TRABAJO
( X) RESPONSABLE ( ) ALTAMENTE RESPONSABLE ( ) PROMEDIO
RELACIONES INTERPERSONALES
( X ) BUENAS ( ) REGULARES ( ) MALA
CARACTERISTICAS SUPERVISOR “B”
CONOCIMIENTO...
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