DIAPO DE INTRO A LA ADMIfin

EVOLUCIÓN DE LA
ADMINISTRACIÓN

PREHISTORIA

SUMERIOS

PREHISTORIA

5000 A.C

*División del
trabajo por edad
y sexo.
*El hombre
utiliza en forma
rudimentaria la
administración al
trabajar en
grupo.*Fueron los
primeros en
tener escritura.
*Los sacerdotes
llevaban de
forma arcaica, el
control
administrativo
del cobro de
impuestos.

EGIPTO

4000-2000 A.C

*Los egipcios
contaban con
dirigentescapaces de
planear,
organizar y
controlar a miles
de trabajadores
en la ejecución
de sus
monumentos.

BABILONIA

HEBREOS

GRIEGOS

2000-1700
A.C

1200 A.C

500-200 A.C

*Los consejos de
JETRÓ, suegro
deMoisés que
implicaron una
mejor forma de
organización
para delegar la
autoridad y la
toma de
decisiones.

*Se desarrollo la
ética del trabajo,
la universalidad
de la
administración,
se inicio elmétodo
científico para la
solución de
problemas.

*CÓDIGO DE
HAMURABI:
Empleo de
control escrito y
testimonial.
* Estándares,
salarios,
obligaciones
(leyes).

1810 d.C

*Robert Owen
(Inglaterra)*Aplicación de
practicas de
control.

1886 d.C

1903 d.C

*Henry
Metcalfe
(EE.UU):

*Surge en EE.UU
por Frederick
Taylor
*La
Administración
Científica

*Arte y ciencia
de la
administración.

Enfoque:Racionaliza del
trabajo a nivel
operacional.

1916 d.C

*Surge en Francia
por Henry Fayol
*Teoría clásica de la
Administración
Enfoque:
*Organización formal
*Funciones de la
administración.

1924 Y 1932 D. C*Se desarrolla
en EE.UU.
ELTON MAYO
¨Teoría de las
relaciones
humanas´´
organización
informal,
motivación,
liderazgo, y
comunicaciones.

1940 D.C

*Racionalizo los
trabajos, normas,
leyes
* MAX WEBER¨Teoría de la
burocracia´´
organización
burocrática
formal, racional
organizacional.

1947 D.C

*Flexibilidad de la
empresa HERBET
SIMON Y
THOMSON
¨Teoría
estructuralista´´
organización
formal einformal.
¨Teoría neo
estructuralista´´
análisis
ambiental.

Teoría del
comportamient
o
organizacional

1954 d.C

*Se aceptan los
postulados.
Peter Drucker
TEORIA NEOCLASICA
enfoque:
Organización...