DIAPOSITIVA CRUZ DEL SUR

INTRODUCCIÓN
 
Frecuentemente se alude que cualquier empresa

puede tener la capacidad de tener una gran
división de trabajo y de funciones, delegando todas
las funciones en procesos sencillos yeficaces. Se
puede asegurar incluso que es hasta deseable que
en una organización impere cierta división.
De esta manera se impondrá la división en el
trabajo, el cual pondrá simplificara las funcionesdel operario, para su mayor eficacia, por esta
situación que todos son conscientes tratarán de
caer adelante el propósito planeado.
 

DATOS DE LA EMPRESA
Nombre de Empresa:
TRANSPORTES CRUZ DEL SURS.A.C

Nombre Comercial:
CRUZ DEL SUR

RUC:
20100227461

Fecha de Fundación:
Tipo de Sociedad:

SOCIEDAD ANONIMA



02/07/1960

DATOS DE LA EMPRESA 2


DOMICILIO LEGAL:
Av. Javier Prado 1109,La Victoria

 Accionistas

Grupo Ibárcena

Rangos de Puestos:
Presidente del Directorio - Sr. Jorge Ibarcena Valdivia








Director Ejecutivo - Sr. José Navarrete Tapia
Gerente General -Sr. Luis Ramírez Ureta
Gerente de Administración y Finanzas Sr. Johnny Herrera Montoya
Gerente de Marketing - Sr. Francisco Sánchez Martincich
Gerente de Logística –
Sr. Edwin Obando Carpio

CRUZ DELSUR

Cruz del Sur fue fundada en el año 1957
Gracias a la visión de:

Víctor Masson y Armando Menghini.
Cruz del Sur es, desde hace 57 años, una

empresa líder en transporte de carga y
logísticaintegrada. Durante su amplia
historia asistió a la industria, al comercio y a
particulares en sus intercambios a nivel país.

La percepción que
tengan los
empleados,
también la
motivación que le
brindala empresa
y su líder en cada
área de trabajo y
sus normas y
políticas, hace que
el clima sea de
armonía.

EQUILIBRIO

CULTURA

Actuando
de
manera armónica
con las normas,
valores
de
la
empresa, asuvez
facilitando
la
comunicación,
comportamientos,
creencias.

CLIMA

CRUZ DEL SUR

Esta
empresa
logra su equilibrio
gracias a que le
dan incentivos
(recompensas) a
todos
sus
trabajadores para...