diario de campo
Páginas: 2 (308 palabras)
Publicado: 9 de septiembre de 2013
Índice
Diarios de Campo
Página
Lectura 1
Robbins, Stephen P. y Coulter Mary (2005) “Introducción a la administración y las organizaciones” en Administración. México: Prentice Hall, pp. 3-23.4
Lectura 2
Torres Hernández, Zacarías (2007) Introducción a la ciencia de la administración, en Teoría general de la administración. México: patria, pp. 4-27.
5
Lectura 3
A.F. Stoner, Jameset. al. (1996) “Ambiente organizacional y natural” en Administración. México: Prentice Hall, pp. 65-120.
6
Lectura 4
JoopSwieringa et. al. (1995). Las organizaciones en la organización queaprende, México: Addison.
7
Lectura 5
Drucker Peter, et. al. (1999) Los desafíos de la administración del Siglo XXI. Ed. Sudamericana.
8
DIARIO DE CAMPO
Lugar: Tecnológico Superior deCosamaloapan.
Hora:
Fecha: Agosto
Referencia: Robbins, Stephen P. y Coulter Mary (2005) “Introducción a la administración y las organizaciones” en Administración. México: Prentice Hall, pp.3-23. COSMOPOLITAN,
ASPECTOS
OBSERVACIONES
Personal
Los temas expuestos por el autor muestran que la variable más importante para obtener productividad en el ambiente de trabajoes la relación en el ambiente de trabajo que desarrolle el gerente de la empresa o compañía. Considero que es fundamental en toda la organización la relación que surge en los diferentes nivelesllevando eso hacer eficiente o eficaz en el desarrollo de la labor diaria.
En el aspecto personal se que este papel es muy importante con el solo hecho de manejar personal no importa que soloexistan pocas líneas de mando se tiene que aplicar el proceso administrativo aunque la actividad sea pequeña se puede aplicar el papel del gerente.
Laboral
En mi entorno laboral se aplica el rol degerente en esta institución y que estoy inmersa en el proceso organizacional, donde existen subdirecciones, departamentos en el Tecnológico superior de Cosamaloapan es nuestra organización....
Diarios de Campo
Página
Lectura 1
Robbins, Stephen P. y Coulter Mary (2005) “Introducción a la administración y las organizaciones” en Administración. México: Prentice Hall, pp. 3-23.4
Lectura 2
Torres Hernández, Zacarías (2007) Introducción a la ciencia de la administración, en Teoría general de la administración. México: patria, pp. 4-27.
5
Lectura 3
A.F. Stoner, Jameset. al. (1996) “Ambiente organizacional y natural” en Administración. México: Prentice Hall, pp. 65-120.
6
Lectura 4
JoopSwieringa et. al. (1995). Las organizaciones en la organización queaprende, México: Addison.
7
Lectura 5
Drucker Peter, et. al. (1999) Los desafíos de la administración del Siglo XXI. Ed. Sudamericana.
8
DIARIO DE CAMPO
Lugar: Tecnológico Superior deCosamaloapan.
Hora:
Fecha: Agosto
Referencia: Robbins, Stephen P. y Coulter Mary (2005) “Introducción a la administración y las organizaciones” en Administración. México: Prentice Hall, pp.3-23. COSMOPOLITAN,
ASPECTOS
OBSERVACIONES
Personal
Los temas expuestos por el autor muestran que la variable más importante para obtener productividad en el ambiente de trabajoes la relación en el ambiente de trabajo que desarrolle el gerente de la empresa o compañía. Considero que es fundamental en toda la organización la relación que surge en los diferentes nivelesllevando eso hacer eficiente o eficaz en el desarrollo de la labor diaria.
En el aspecto personal se que este papel es muy importante con el solo hecho de manejar personal no importa que soloexistan pocas líneas de mando se tiene que aplicar el proceso administrativo aunque la actividad sea pequeña se puede aplicar el papel del gerente.
Laboral
En mi entorno laboral se aplica el rol degerente en esta institución y que estoy inmersa en el proceso organizacional, donde existen subdirecciones, departamentos en el Tecnológico superior de Cosamaloapan es nuestra organización....
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