dictamen de auditoria

Definición de dictamen de auditoria
| Documento suscrito por el contador público conforme a las normas de su profesión, relativo a la naturaleza, alcance y resultados del examen realizado sobre los estados financieros de la entidad de que se trate. |

1.1.- Definición.
El dictamen es el documento que suscribe el contador público conforme a las normas de su profesión, relativo a lanaturaleza, alcance y resultado del examen realizado sobre los estados financieros de la entidad de que se trate. La importancia del dictamen en la práctica profesional es fundamental, ya que usualmente es lo único que el público conoce de su trabajo.

IMPORTANCIA DEL DICTAMEN
El trabajo de auditoría consiste en una correcta revisión analítica de los Estados Financieros de la Compañía no importando sutamaño ni su actividad Económica, esta revisión se realiza sobre los registros contables y todas las evidencias que respaldan las operaciones contables. Con dicho examen podemos comprobar que las cantidades incluidas en los estados financieros son validas y dignas de confianza y no son solo proyecciones y estimaciones que tiene la empresa para creer que todo marcha en orden.
 
El dictamen es eldocumento en el cual el Contador Público y auditor emite su opinión en base a la Auditoria realizada, acerca de la razonabilidad de los estados financieros, de conformidad a las Normas Internacionales de Contabilidad y Normas Internacionales de Auditoria.
Otros usos que puede tener el dictamen:
* Es requerido por las Entidades Financieras antes de otorgar un crédito a la empresa.
* Es requeridopor las Entidades Financieras en forma anual para las empresas que tienen  hipotecas.
* Es requerido por las Juntas Directivas de la empresa para conocer la evolución de su  negocio.
* Es requerido por afianzadoras
* Es requerido para proyectos de Inversión
* Puede ser requerido por la SAT para el pago de tributos
Informes de Auditoria
Los métodos para realizar informes pueden variar vdependen del estilo que adopte cada empresa.
Este apartado le proporciona unas directrices para realizar informes de manera eficaz de forma que, sin tener en cuenta el formato, se proporcionen acciones correctoras eficaces.
Asimismo, la finalización de una auditoría y la entrega de los informes respectivos resultarán de poco valor si la implantación de la acción correctiva no está controlada de formaapropiada para asegurar la eficacia.
Preparación de informes
El responsable de esta tarea es el auditor líder, aunque cuando se realiza una auditoría "extensa", es inevitable la participación de otros miembros del equipo. Sin tener en cuenta el estilo y formato, los informes de auditoria deben tratar temas claves que ya se hayan identificado como esenciales en las reuniones de inicio y cierre.Para realizar un informe se deben tener en cuenta dos objetivos concretos:
1. El informe debe proporcionar evidencias objetivas de la implantación eficaz del procedimiento de auditoría.
2. Se deben identificar las exigencias de las Acciones Correctivas y establecer e iniciar las acciones de seguimiento necesarias.
Los informes también incluyen el feedback:
D Para identificar y aprender de las"mejores prácticas". D Para identificar las acciones correctivas significativas. D Para eliminar los problemas de Forma permanente.
Los sistemas no mejorarán si no se proporciona feedback y no tendría sentido finalizar tina auditoría si no informáramos de las conclusiones.

Información general
Cada informe debe identificarse de manera única de manera que se pueda relacionar fácilmente con elprograma de auditoría, Aunque es suficiente con un título y una fecha, un número puede facilitar la trazabilídad de partes del informe con la auditoria, como por el ejemplo las notas de no cumplimiento. Los informes deberán cumplir los siguientes requisitos generales y ser:
D Ordenados
D Evaluados con justicia
D Escritos con precisión
D Bien presentados
Toma de decisiones
Antes de realizar...