DIEZ DESAFIOS PARA LA GESTION DE CADENA DE SUMINSTROS EN EL PERU
Páginas: 3 (606 palabras)
Publicado: 18 de julio de 2015
DIEZ DESAFIOS PARA LA GESTION DE CADENA DE SUMINSTROS EN EL PERU
1. ATRIBUTO: CONFIABILIDAD
DESAFIO: Incremento en los costos de terrenos y mano de obra
IMPACTO: En el país se ha creado un sinnúmero de empresas constructoras, que al existir una demanda en la construcción de viviendas han generado incremento en los costos de terrenos, pero los trabajos finales en su mayoría no cumplen con lasexpectativas del cliente o usuario final, generando un descontento y des confiabilidad en dichas empresas
SOLUCION: Crear entidades privadas en coordinación con el estado que puedan supervisar losproyectos constructivos y que el incremento en los costos sea gradual de acuerdo a la ubicación y la seguridad de que el proyecto sea el adecuado y la mano de obra sea la adecuada y capacitada.
2.ATRITBUTO: EFICIENCIA:
DESAFIO: Mayor rotación de personal
IMPACTO: La eficiencia marca la diferencia entre el personal de una empresa ya que permite medir du desempeño en cuanto a sus resultados entre suscostos. La rotación del personal se incrementa debido a las ofertas laborales y a las exigencias cada vez mayor de las empresas.
SOLUCION: Las empresas deben conservar y cuidar al personal que seaeficiente visto desde un concepto productivo y humano, generando la permanencia y disminuyendo el índice de rotación de personal de las empresas.
3. ATRIBUTO: Flexibilidad
DESAFIO: Déficit deinfraestructura
IMPACTO: El déficit del país en infraestructura es notable en vivienda, industria, salud, servicios, comunicación, transporte, etc originando atraso en los sectores económicos del estado y nopoder generar competencia no poder adaptarnos a la variabilidad de la demanda.
SOLUCION. Crear políticas económicas que impulsen el desarrollo de la infraestructura del país.
4. ATRIBUTO:Flexibilidad
DESAFIO: Energía: Escasez, costo – combustible
IMPACTO: La variación del costo de energía y combustible genera el aumento general de los productos que dependen de dicha materia prima, generando...
1. ATRIBUTO: CONFIABILIDAD
DESAFIO: Incremento en los costos de terrenos y mano de obra
IMPACTO: En el país se ha creado un sinnúmero de empresas constructoras, que al existir una demanda en la construcción de viviendas han generado incremento en los costos de terrenos, pero los trabajos finales en su mayoría no cumplen con lasexpectativas del cliente o usuario final, generando un descontento y des confiabilidad en dichas empresas
SOLUCION: Crear entidades privadas en coordinación con el estado que puedan supervisar losproyectos constructivos y que el incremento en los costos sea gradual de acuerdo a la ubicación y la seguridad de que el proyecto sea el adecuado y la mano de obra sea la adecuada y capacitada.
2.ATRITBUTO: EFICIENCIA:
DESAFIO: Mayor rotación de personal
IMPACTO: La eficiencia marca la diferencia entre el personal de una empresa ya que permite medir du desempeño en cuanto a sus resultados entre suscostos. La rotación del personal se incrementa debido a las ofertas laborales y a las exigencias cada vez mayor de las empresas.
SOLUCION: Las empresas deben conservar y cuidar al personal que seaeficiente visto desde un concepto productivo y humano, generando la permanencia y disminuyendo el índice de rotación de personal de las empresas.
3. ATRIBUTO: Flexibilidad
DESAFIO: Déficit deinfraestructura
IMPACTO: El déficit del país en infraestructura es notable en vivienda, industria, salud, servicios, comunicación, transporte, etc originando atraso en los sectores económicos del estado y nopoder generar competencia no poder adaptarnos a la variabilidad de la demanda.
SOLUCION. Crear políticas económicas que impulsen el desarrollo de la infraestructura del país.
4. ATRIBUTO:Flexibilidad
DESAFIO: Energía: Escasez, costo – combustible
IMPACTO: La variación del costo de energía y combustible genera el aumento general de los productos que dependen de dicha materia prima, generando...
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