DIFERENCIA ENTRE GRUPO DE TRABAJO Y EQUIPO DE TRABAJO
Páginas: 2 (411 palabras)
Publicado: 12 de junio de 2013
DIFERENCIAS ENTRE GRUPO DE TRABAJO Y EQUIPO DE TRABAJO
GRUPO DE TRABAJO
EQUIPO DE TRABAJO
Cada uno realiza su trabajo y responde individualmente del mismo.
En el grupo de trabajo susmiembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo (no son complementarios)
En el grupo de trabajo cada persona puede tener una manera particular de funcionar.
El grupo detrabajo se estructura por niveles jerárquicos.
El líder decide, discute y delega.
Hay un sólo líder.
Las reuniones son propuestas por el líder.
Cada uno realizan su trabajo y se apoyan entretodos para que todos terminen su trabajo , responden cooperativamente entre todos .
En el equipo de trabajo cada miembro domina una faceta determinada y realiza una parte concreta del proyecto (síson complementarios).
En el equipo es necesario la coordinación, lo que va a exigir establecer unos estándares comunes de actuación (rapidez de respuesta, eficacia, precisión, dedicación, etc.).En el equipo de trabajo en cambio las jerarquías se diluyen.
El equipo decide, discute y realiza un verdadero trabajo en conjunto.
Liderazgo compartido.
El equipo discute y realiza reuniones pararesolver problemas
TIPOS DE GRUPOS DE TRABAJO
1.- GRUPO FORMAL : Nos referimos a los que definen la estructura de la organización . Se clasifican en :
1.-1.- Grupo de mando : Estandeterminado por el organigrama de la empresa .
1.2.- Grupo de tareas : Quienes trabajan juntos para completar una tarea determinada .
1.3.- Grupo de intereses : Quienes trabajan para alcanzardeterminado objetivo .
2.- GRUPO INFORMAL : Aparece por la necesidad de contacto social .
2.1.- Grupo de amigos : Personas que se reúnen porque tienen una o mas características comunes.
TIPOS DE EQUIPODE TRABAJO
1.-Círculos de calidad: Están integrados por un pequeño número de trabajadores que desarrollan su actividad en una misma área, junto a su supervisor, y que se reúnen voluntariamente...
GRUPO DE TRABAJO
EQUIPO DE TRABAJO
Cada uno realiza su trabajo y responde individualmente del mismo.
En el grupo de trabajo susmiembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo (no son complementarios)
En el grupo de trabajo cada persona puede tener una manera particular de funcionar.
El grupo detrabajo se estructura por niveles jerárquicos.
El líder decide, discute y delega.
Hay un sólo líder.
Las reuniones son propuestas por el líder.
Cada uno realizan su trabajo y se apoyan entretodos para que todos terminen su trabajo , responden cooperativamente entre todos .
En el equipo de trabajo cada miembro domina una faceta determinada y realiza una parte concreta del proyecto (síson complementarios).
En el equipo es necesario la coordinación, lo que va a exigir establecer unos estándares comunes de actuación (rapidez de respuesta, eficacia, precisión, dedicación, etc.).En el equipo de trabajo en cambio las jerarquías se diluyen.
El equipo decide, discute y realiza un verdadero trabajo en conjunto.
Liderazgo compartido.
El equipo discute y realiza reuniones pararesolver problemas
TIPOS DE GRUPOS DE TRABAJO
1.- GRUPO FORMAL : Nos referimos a los que definen la estructura de la organización . Se clasifican en :
1.-1.- Grupo de mando : Estandeterminado por el organigrama de la empresa .
1.2.- Grupo de tareas : Quienes trabajan juntos para completar una tarea determinada .
1.3.- Grupo de intereses : Quienes trabajan para alcanzardeterminado objetivo .
2.- GRUPO INFORMAL : Aparece por la necesidad de contacto social .
2.1.- Grupo de amigos : Personas que se reúnen porque tienen una o mas características comunes.
TIPOS DE EQUIPODE TRABAJO
1.-Círculos de calidad: Están integrados por un pequeño número de trabajadores que desarrollan su actividad en una misma área, junto a su supervisor, y que se reúnen voluntariamente...
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