Diferencias y ventajas de trabajar en grupo y en equipo

CUADRO COMPARATIVO “DIFERENCIAS Y VENTAJAS DE TRABAJAR EN EQUIPO Y EN GRUPO”
TEMAS A TRATAR | TRABAJO EN EQUIPO | TRABAJO EN GRUPO |
CONCEPTO | Hace referencia a las diferentes estrategias,lineamientos, procedimientos, metodologías, que caracterizan a un grupo de personas que se encuentran comprometidas con un propósito y responsabilidad común y compartida entre todos. | Es una actividad quenormalmente se presenta entre compañeros tanto en el colegio como en la universidad con el objeto de llevar a cabo una labor determinada. |
CÓMO SE ORGANIZA | Para la organización de equipos detrabajo es importante que cada uno de sus miembros tenga en claro que está allí porque se comparte un objetivo común. Inicialmente es importante que se generen lluvias de ideas las cuales se debendocumentar y plasmar en un plan común para todos. | Lo primero que hay que hacer es elegir a los componentes del grupo que normalmente son los compañeros más cercanos, posteriormente se lleva a cabo unareunión preliminar en la cual quede claro para todos cual es el trabajo encomendado para cada uno y se fijen las reglas de funcionamiento. |
HABILIDADES DE LOS PARTICIPANTES | -Buena comunicacióninterpersonal.-Atención, respeto y comprensión por el otro.-Buena planificación de reuniones.-Concentración en el logro de los objetivos.-Organización en equipo.-Trabajo en equipo.-Liderazgopositivo.-Fomento de un clima democrático.-Disposición a colaborar y a compartir conocimientos y destrezas. | -Participación continua.-Comunicación permanente.-Colaboración entre los compañeros.-Interacción con losdemás miembros.-Responsabilidad personal e individual.-Procesamiento grupal.-Integración en un trabajo común.-Posición crítica-Autonomía, tolerancia y capacidad de trabajo en grupo. |
ASPECTOSRELEVANTES | -Liderazgo efectivo: visión futurista que tenga en cuenta todos los intereses de sus miembros.-Promoción de canales de comunicación: eliminación de las barreras comunicacionales y el...