Diferencias Culturales

Lesly Nataly Bravo Sepúlveda
Hora 6:30 am 9:30 am
Fecha: 13 de Abril de 2015
Estrategias de negociación internacional

LIDIAR CON LAS DIFERENCIAS CULTURALES
Desde la antigüedad se ha visto como losseres humanos han discriminado a otros simplemente por su color de piel, su religión, sus costumbres, por donde vive, entre otros aspectos; pensando que las diferencias entre las personas no es lomejor, pero se tiene un concepto equivocado de esto, puesto que las diferencias hacen que cada ser humano sea único, teniendo así diferentes puntos de vistas y percepciones, que hacen cada negociaciónsea interesante y única.
Por eso al momento de tener una negociación con otra persona, no se debe fijar en el aspecto, país de procedencia, religión, etc.; es más importante fijarse en las imágenesmentales de esa persona, las actitudes y comportamientos, para que usted así pueda realizar las preguntas y dar las respuestas correctas, igualmente debe tener en cuenta su cultura de donde procede,saber y conocer, lo que le gusta, hará que la otra parte se sienta más cómoda y vaya adquiriendo confianza, siempre y cuando recuerde quien es usted, pues no debe cambiar lo que es por la otra persona,solo debe respetar las costumbres de aquella parte con la que está negociando.
Ser honesto con ellos agregara valor a la negociación, haciendo que estos también lo sean. Por otro lado, si no hay nadaen común con las partes, tener al lado una tercera persona que tenga afinidad con la parte negociadora, le ayudara a tranquilizarse y poder retomar la negociación, también es importante que si hay unagran diferencia cultural, ir paso por paso le ayudará a conocer más a la otra parte; siempre teniendo en cuenta lo que piensa y quiere la otra persona, para así tomar las decisiones correctas.Concluyendo así que, para interactuar con una persona debe tener en cuenta su interior y no su exterior, teniendo en cuenta sus imágenes mentales, para así tener las palabras correctas al momento de...