dinámica de grupo.
Páginas: 4 (996 palabras)
Publicado: 12 de junio de 2013
Grupo 5: Panel
DINÁMICA DE GRUPOS Y EDUCACIÓN
Gustavo F. J. Cirigliano; Aníbal Villaverde.
Buenos Aires: Editorial HUMANITAS. 1966.
pp. 120 – 123.
PANEL
Un equipo de expertosdiscute un tema en forma
de diálogo o conversación ante el grupo.
Como en el caso de la Mesa Redonda y el Simposio, en el Panel se reúnen varias personas para exponer sus ideas sobre un determinadotema ante un auditorio. La diferencia, empero, consiste en que en el Panel dichos expertos no “exponen”, no “hacen uso de la palabra”, no actúan como “oradores”, sino que dialogan, conversan, debatenentre sí el tema propuesto, desde sus particulares puntos de vista y especialización, pues cada uno es experto en una parte del tema central.
En el Panel, la conversación es básicamente informal,pero con todo, debe seguir un desarrollo coherente, razonado, objetivo, sin derivar en disquisiciones ajenas o alejadas del tema, ni en apreciaciones demasiado personales. Los integrantes del Panel–de 4 a 6 personas– tratan de desarrollar a través de la conversación todos los aspectos posibles del tema, para que el auditorio obtenga así una visión relativamente completa acerca del mismo.
Uncoordinador o moderador cumple la función de presentar a los miembros del Panel ante el auditorio, ordenar la conversación, intercalar algunas preguntas aclaratorias, controlar el tiempo, etc.
Una vezfinalizado el Panel –cuya duración puede ser de alrededor de una hora, según los casos –la conversación o debate del tema puede pasar al auditorio, sin que sea requisito la presencia de los miembrosdel Panel. El coordinador puede seguir conduciendo esta segunda parte de la actividad grupal, que se habrá convertido entonces en un Foro.
La informalidad, la espontaneidad y el dinamismo soncaracterísticas de esta técnica de grupo, rasgos por cierto bien aceptados generalmente por todos los auditorios.
Cómo se realiza
Preparación
De acuerdo con el tema elegido para el Panel, el...
DINÁMICA DE GRUPOS Y EDUCACIÓN
Gustavo F. J. Cirigliano; Aníbal Villaverde.
Buenos Aires: Editorial HUMANITAS. 1966.
pp. 120 – 123.
PANEL
Un equipo de expertosdiscute un tema en forma
de diálogo o conversación ante el grupo.
Como en el caso de la Mesa Redonda y el Simposio, en el Panel se reúnen varias personas para exponer sus ideas sobre un determinadotema ante un auditorio. La diferencia, empero, consiste en que en el Panel dichos expertos no “exponen”, no “hacen uso de la palabra”, no actúan como “oradores”, sino que dialogan, conversan, debatenentre sí el tema propuesto, desde sus particulares puntos de vista y especialización, pues cada uno es experto en una parte del tema central.
En el Panel, la conversación es básicamente informal,pero con todo, debe seguir un desarrollo coherente, razonado, objetivo, sin derivar en disquisiciones ajenas o alejadas del tema, ni en apreciaciones demasiado personales. Los integrantes del Panel–de 4 a 6 personas– tratan de desarrollar a través de la conversación todos los aspectos posibles del tema, para que el auditorio obtenga así una visión relativamente completa acerca del mismo.
Uncoordinador o moderador cumple la función de presentar a los miembros del Panel ante el auditorio, ordenar la conversación, intercalar algunas preguntas aclaratorias, controlar el tiempo, etc.
Una vezfinalizado el Panel –cuya duración puede ser de alrededor de una hora, según los casos –la conversación o debate del tema puede pasar al auditorio, sin que sea requisito la presencia de los miembrosdel Panel. El coordinador puede seguir conduciendo esta segunda parte de la actividad grupal, que se habrá convertido entonces en un Foro.
La informalidad, la espontaneidad y el dinamismo soncaracterísticas de esta técnica de grupo, rasgos por cierto bien aceptados generalmente por todos los auditorios.
Cómo se realiza
Preparación
De acuerdo con el tema elegido para el Panel, el...
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