Dinámica de grupos
Páginas: 2 (300 palabras)
Publicado: 22 de octubre de 2010
Dinámica del Grupo
Los factores que influyen en la dinámica de un grupo, de acuerdo con sus características son: 1. 2. 3. 4. 5. El numero de participantes La distribución espacial Los papelesasignados Las normas del grupo La interacción de los miembros
Estos factores forman los cimientos en los que se basa el buen funcionamiento o dinamismo del grupo, y ayudan a determinar el resultadode los trabajos efectuados por los integrantes
El número de participantes
El número de participantes
Las investigaciones demuestran que cinco es el número ideal de componentes para lamayoría de los grupos. Los grupos más grandes tienden a disgregarse y a formar subgrupos.
La distribución espacial (proxémica)
Estableciendo cierta cercanía entre las personas debido a laubicación de los lugares, se puede incrementar la comprensión individual y el potencial personal.
Los papeles asignados
Una de las funciones positivas de los papeles en grupos consiste en permitir ladivisión de tareas entre los miembros, teniendo en cuenta sus capacidades y conocimientos especiales.
LOS PAPELES SEGÚN LAS RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DEL GRUPÓ. LOS PAPELES DETERMINADOS POR LACONDUCTA DE CADA MIEMBRO. PAPELES QUE SE CONSIDERAN OBSTACULOS DE LA COMUNICACIÓN.
Los papeles asignados
Los papeles pueden resultar constructivos o destructivos en la vida de los pequeñosgrupos.
Las normas del grupo
La cohesión del grupo está determinada por el grado en que sus miembros tienden a representar papeles positivos.
Los grupos cohesivos generalmente muestran unaelevada moral y una alta motivación. La motivación y la moral pueden ser valoradas por los miembros.
COHESIÓN no quiere decir uniformidad. Los grupos que muestran mayor cohesión son ruidosos, inquietos,informales e incluso muchos de sus miembros no están de acuerdo, y llegan a discutir en muchos casos, pero dentro de una fuerte comunicación y atmósfera sana.
Interacción de los miembros...
Los factores que influyen en la dinámica de un grupo, de acuerdo con sus características son: 1. 2. 3. 4. 5. El numero de participantes La distribución espacial Los papelesasignados Las normas del grupo La interacción de los miembros
Estos factores forman los cimientos en los que se basa el buen funcionamiento o dinamismo del grupo, y ayudan a determinar el resultadode los trabajos efectuados por los integrantes
El número de participantes
El número de participantes
Las investigaciones demuestran que cinco es el número ideal de componentes para lamayoría de los grupos. Los grupos más grandes tienden a disgregarse y a formar subgrupos.
La distribución espacial (proxémica)
Estableciendo cierta cercanía entre las personas debido a laubicación de los lugares, se puede incrementar la comprensión individual y el potencial personal.
Los papeles asignados
Una de las funciones positivas de los papeles en grupos consiste en permitir ladivisión de tareas entre los miembros, teniendo en cuenta sus capacidades y conocimientos especiales.
LOS PAPELES SEGÚN LAS RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DEL GRUPÓ. LOS PAPELES DETERMINADOS POR LACONDUCTA DE CADA MIEMBRO. PAPELES QUE SE CONSIDERAN OBSTACULOS DE LA COMUNICACIÓN.
Los papeles asignados
Los papeles pueden resultar constructivos o destructivos en la vida de los pequeñosgrupos.
Las normas del grupo
La cohesión del grupo está determinada por el grado en que sus miembros tienden a representar papeles positivos.
Los grupos cohesivos generalmente muestran unaelevada moral y una alta motivación. La motivación y la moral pueden ser valoradas por los miembros.
COHESIÓN no quiere decir uniformidad. Los grupos que muestran mayor cohesión son ruidosos, inquietos,informales e incluso muchos de sus miembros no están de acuerdo, y llegan a discutir en muchos casos, pero dentro de una fuerte comunicación y atmósfera sana.
Interacción de los miembros...
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