Dinámica de las empresas
2.1 NATURALEZA DE LAS EMPRESAS
* UNA EMPRESA TRATA DE OBTENER UTILIDADES VEDIENDO UN PRODUCTOS (TANGIBLES O SERVICIOS)
* EL OBJETIVO DE LA EMPRESA ES OBTENER UTILIDADES
* HAY QUE TENER RESPONSABILIDAD SOCIAL Y CONDUCIRSE SEGÚN NORMAS ETICAS Y DE TRATO CON LOS CLIENTES, EMPLEADOS INVERSIONISTAS Y LA SOCIEDAD.
* PERSONAS Y ACTIVIADESEMPRESARIALES:
* PROPIETARIOS
* EMPLEADOS
* CLIENTES
ACTIVIDADES
* ADMINISTRACION
* MERCADOTECNIA
* FINANZAS
DEFINICION
=LA ACCION DE EMPRENDER O LA COSA QUE SE EMPRENDE
=GUIZMAN VALDIVIA
ES UNA UNIDAD ECONOMICO SOCIAL EN LA QUE EL CAPITAL, EL TRABAJO Y LA DIRECCION SE COORDINAN PARA LOGRAR UNA PRODUCCION QUE RESPONDA A LOS REQUERIMIENTOS DEL MEDIO HUMANO EN QUE LAPROPIA EMPRESA ACTUA
=REYES PONCE
DICE QUE LA EMPRESA LA INTEGRAN
A)BIENES MATERIALES
B)HOMBRES
C)SISTEMAS.- Y QUE SE PUEDE ESTUDIAR EN CUANTO A LOS SIG. ASPECTOS; ECONOMICOS, JURIDICOS ADMINISTRATIVOS SOCIOLOGICOS Y DE CONJUNTO.
=FERNANDEZ ARENA;
EMPRESA ES UNA UNIDAD PRODUCTIVA O DE SERVICIOS QUE CONSTITUIDA SEGUN ASPECTOS PRACTICOS O LEGALES SE INTEGRA POR RECURSOS Y SE VALE DE LAADMON. PARA LOGRAR SUS OBJETIVOS.
=NATONY JAY
INSTITUICION PARA EL EMPLEO EFICAZ DE LOS RECURSOS MEDIANTE UN GOBIERNO, PARA MANTENER Y AUMENTAR LA RIQUEZA DE LOS ACCIONISTAS Y PROPORCIONARLE SEGURIDAD A LOS EMPLEADOS
=MUNCH
GRUPO SOCIAL EN LA QUE A TRAVES DE LA ADMINISTRACION DEL CAPITAL Y EL TRABAJO, SE PRODUCEN BIENES Y SERVICIOS TENDIENTES A LA SATISFACCION DE LAS NECESIDADES DE LACOMUNIDAD
DICCIONARIO DE LA REAL ACADEMICA ESPAÑOLA
LA ENTIDAD INTEGRADA POR EL CAPITAL Y EL; TRABAJO, COMO FACTORES DE PRODUCCION Y DEDICADA A ACTIVIDADES INDUSTRIALES Y MERCANTILES CON FINES LUCRATIVOS Y LA CONSIGUIENTE RESPONSABILIDAD
LA EMPRESA NACIO PARA ATENDER LAS NECESIDADES DE LA SOCIEDAD CREANDO SATISFACTORES A CAMBIO DE UNA RETRIBUCION QUE COMPENSARA EL RIESGO, LOS ESFUERZOS Y LOASINVERSIONES DE LOS EMPRESARIOS.
ESTO HA CAMBIADO AL ESTAR FORMADA POR HOMBRES, LA EMPRESA ALCANZA LA CATEGORIA DE UN ENTE SOCIAL CON CARACTERISTICAS Y VIDA PROPIAS, QUE FAVORECE EL PROGRESO HUMANO COMO FINALIDAD PRINCIPAL, AL PERMITIR EN SU SENO LA AUTORRELIZACION DE SUS INTEGRANTES Y AL INFLUIR DIRECTAMENTE EN EL AVANCE ECONOMICO DEL MDEIO SOCIAL EN ELQUE ACTUA.
EN LA VIDA DE TODA EMPRESA ELFACTOR HUMANO ES DECISIVO. LA ADMINISTRACION ESTABLECE LOS FUNDAMENTO PARA LOGRAR ARMONIZAR LOS NUMEROSOS Y EN OCACIONES DIVERGENTES INTERESES DE SUS MIEMBROS.
OBJETIVOS Y RECURSOS
I.-OBJETIVOS DE LOS PROPIETARIOS
=LOS PROPIETARIOS DE UN NEGOCIO DEBEN OBTENER UTILIDADES SOBRE SUS INVERSIONES.-
=LA SUPERVENCIA DE UNA EMPRESA DEPENDE DE SU RENTABILIDAD
A)PROPIETARIO UNICO
=GENERARUN FLUJO CONFIABLE DE INGRESOS EN EFECTIVO
=INDEPENDENCIA
PUESTOS FAMILIARES
B)ACCIONISTA
=SE ES DUEÑO DE UNA PEQUEÑA PARTE DEL NEGOCIO Y DE SUS UTILIDADES
ACCIONISTA
II.-OBJETIVOS DE LOS EMPLEADOS
=INGRESOS
=SEURIDAD
=DESARROLLO PERSONAL
III.-OBJETIVOS DE LA SOCIEDAD
=BUENOS CIUDADANOS
VALORES O OBJETIVOS
ECONOMICOS
=TENDIENTES A LOGRAR BENEFICIOS ECONOMICOSSOCIALES
=SATUSFACER LAS NECESIDADES DE LOS CONSUMIDORES
=INCREMENTAR EL BIEESTAR SOCIOECONOMICO DE UNA REGION
=PAGO DE IMPUESTOS
RECURSOS
PARA QUE UNA EMPRESA PUEDA LOGRAR SUS OBJETIVOS, ES NECESARIO QUE CUENTE CON UNA SERIE DE ELEMENTOS O RECURSOS QUE CONJUGADOS ARMONICAMENTE CONTRIBUYAN A SU FUNCIONAMIENTO ADECUADO
SE CLASIFICAN EN:
=RECURSOS MATERIALES
EDIFICIOS, TERRENOS, ISTALACIONESMATERIA PRIMA PRODUCTOS TERMINADOS
=RECURSOS TECNICOS
SISTEMAS DE PRODUCCION, SISTEMAS DE VENTAS
FORMULAS
=RECURSOS HUMANOS
OBREROS
OFICINISTAS
SUPERVISORES
TECNICOS
EJECUTIVOS
DIRECTORES
=RECURSOS FINANCIEROS
DINERO
APORTACINES DE LOS SOCIOS
UTILIDADES
EL MEDIO AMBIENTE DE LA EMPRESA
LA ORGANIZACION ES UN GRUPO RELATIVAMENTE ESTABLE DE PERSONAS EN UN SISTEMA...
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