dinámica negociación
Páginas: 4 (773 palabras)
Publicado: 11 de noviembre de 2014
Dinámica 1: La herencia
Ustedes han sido elegidos de forma aleatoria para recibir una herencia. Ninguno de los herederos tiene vínculo familiar ni de otra especie y tienen 90 minutos paradeterminar no solo la forma de repartirse la herencia, sino que "Cuando" y "Como".
Según las cláusulas la empresa no puede venderse -todo o parte de ella-, a menos que pasen al menos 15 años desde lalectura del testamento.
La herencia se dividirá en partes iguales a todos los herederos.
Una casa avaluada en $200.000.000 , que gracias a un desarrollo inmobiliario, esta propiedad se suponeincrementará su valor en un 150% en 3 años. en la actualidad se recibe una renta de $500.000 mensual con incremento del IPC acumulado anual.
Una empresa de venta de artículos tecnológicos posicionadafuertemente en el mercado, gracias a una potente y bien dirigida gestión por parte de los actuales directivos, cuyas rentas son 35% más altas que las de mercado. También tiene un muy buen plan de incentivos ybeneficios que hace que la rotación de personal sea casi nula, observándose una gran lista de espera para acceder a un puesto de trabajo en ella.
A continuación, una tabla con las rentas de gerenciay mandos medios
La empresa tiene comprometidas sus utilidades en proyectos de expansión durante 8 años, a partir de allí podrá determinar el reparto de utilidades. Se estima que su patrimoniocomparado con el actual se incrementará en un 400% durante el periodo de expansión ya citado.
Se pide que se establezca un protocolo de acuerdo de forma y fondo de la repartición de la herencia,donde conste la aceptación de todos los interesados.
Heredero 1
Su situación económica es estable, trabaja en una compañía por más de 15 años, es casado con 2 hijos, su sueldo es de $ 2.800.000,líquido que le alcanza para el nivel de vida que lleva en la actualidad. Su sueño es viajar por el mundo con su familia especialmente ahora que sus hijos están chicos.
Heredero 2
Su situación...
Ustedes han sido elegidos de forma aleatoria para recibir una herencia. Ninguno de los herederos tiene vínculo familiar ni de otra especie y tienen 90 minutos paradeterminar no solo la forma de repartirse la herencia, sino que "Cuando" y "Como".
Según las cláusulas la empresa no puede venderse -todo o parte de ella-, a menos que pasen al menos 15 años desde lalectura del testamento.
La herencia se dividirá en partes iguales a todos los herederos.
Una casa avaluada en $200.000.000 , que gracias a un desarrollo inmobiliario, esta propiedad se suponeincrementará su valor en un 150% en 3 años. en la actualidad se recibe una renta de $500.000 mensual con incremento del IPC acumulado anual.
Una empresa de venta de artículos tecnológicos posicionadafuertemente en el mercado, gracias a una potente y bien dirigida gestión por parte de los actuales directivos, cuyas rentas son 35% más altas que las de mercado. También tiene un muy buen plan de incentivos ybeneficios que hace que la rotación de personal sea casi nula, observándose una gran lista de espera para acceder a un puesto de trabajo en ella.
A continuación, una tabla con las rentas de gerenciay mandos medios
La empresa tiene comprometidas sus utilidades en proyectos de expansión durante 8 años, a partir de allí podrá determinar el reparto de utilidades. Se estima que su patrimoniocomparado con el actual se incrementará en un 400% durante el periodo de expansión ya citado.
Se pide que se establezca un protocolo de acuerdo de forma y fondo de la repartición de la herencia,donde conste la aceptación de todos los interesados.
Heredero 1
Su situación económica es estable, trabaja en una compañía por más de 15 años, es casado con 2 hijos, su sueldo es de $ 2.800.000,líquido que le alcanza para el nivel de vida que lleva en la actualidad. Su sueño es viajar por el mundo con su familia especialmente ahora que sus hijos están chicos.
Heredero 2
Su situación...
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