Dinámicas cierre

Brindis Simbólico.

Objetivo:
- Dar un ejercicio de clausura para terminar una experiencia de entrenamiento.
- Dar una oportunidad para que los participantes den y reciban retroalimentación.
-Permitir que cada persona reciba una validación de los otros miembros del grupo.
- Afirmar la fortaleza personal de los participantes

Tiempo: Duración 45 minutos.

Tamaño del grupo: 8 a 12participantes.

Lugar: Aula normal. Un salón amplio bien iluminado acondicionado para que los participantes puedan formar un círculo.

Material: Fácil adquisición. Una copa o vaso de papel para cadaparticipante.

Desarrollo: Sin formato.

I. El Facilitador le recuerda a los participantes que pronto dejarán al grupo y añade que cada individuo se llevará algo de la esencia de los demás.

II.El Facilitador le da a cada participante una copa de papel vacía. Les explica que llenarán simbólicamente la copa con algo de la esencia de los demás. Les pide que vean por todo el cuarto y que decidanqué les gustaría capturar de cada uno de los participantes.

III. Pide un voluntario sobre el cual se enfocará la primera "etapa". Luego el Facilitador modela el desarrollo diciendo (por ejemplo):"Juan, quisiera capturar algo de tu sensibilidad para los demás".

IV. Los otros participantes continúan el desarrollo, enfocándose en el primer voluntario diciéndole a ese individuo lo que lesgustaría tomar de él. El Facilitador los anima a mantener un contacto visual mientras están en comunicación.
Así se continúa hasta que cada uno de los participantes ha pasado como voluntario.
Se daninstrucciones a los participantes para que tomen un momento para revisar el ejercicio y enfocarse en lo que dieron o recibieron de los demás.
El Facilitador invita a los miembros del grupo a brindar conotros y "beber" la esencia de cada uno de los miembros del grupo. El Facilitador les dice: "Ahora cada uno de ustedes tiene una parte de mi y yo tengo una parte de cada uno de ustedes".

V. El...