Dinámicas De Grupos

Páginas: 16 (3821 palabras) Publicado: 10 de octubre de 2012
Programa "Olimpiada": | |
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Los juegos olímpicos es el espacio donde los más grandes deportistas del mundo se reúnen para comparar sus habilidades, realizar sus sueños y crear lazos de hermandad.  Era la oportunidad de competir de cerca con los mejores, de esta manera podía medirse a sí mismo su progreso y demostrar al mundo su capacidad, para un deportista su sueño más grande esparticipar en este gran evento, por lo que el trabajo, disciplina y restricciones personales valían la pena. Este programa temático se fundamenta en las lecciones que se pueden aprender de los campeones olímpicos:  * Todos los campeones deportivos tienen un sueño. Sueñan lo imposible y hacen que suceda. * Todos tienen metas específicas y dividen estas metas en pasos fáciles de alcanzar. No esposible convertirse en un campeón Olímpico de la noche a la mañana * Todos los campeones Olímpicos combinan la mente, el cuerpo y la acción. Saber que pueden alcanzar sus metas cuando unen la actitud mental correcta con una buena condición y habilidades físicas. * Todos ellos tienen visión, aprenden a visualizar su meta. Aprenden a ver por anticipado sus logros. Aprender a vivir su próximacompetencia como si tuvieran un video en la mente. * Todos tienen pasión. Tienen un sorprendente deseo de triunfar. * Todos los campeones deportivos tienen un entrenador, un guía. * Todos los campeones deportivos tienen una actitud increíblemente positiva frente a los errores. Ni siquiera le llaman errores, le llaman práctica o entrenamiento.Detalle de Actividades:Bienvenida alPrograma Objetivo:Que los participantes identifiquen las características del programa, objetivos y reglas.Descripción:Un facilitador da la bienvenida, hace una breve introducción acerca de las olimpiadas y sobre los lazos de hermandad que se establecen en ella. Después realiza una presentación de las características del taller y de sus fundamentos teóricos básicos. Dinámica: “Registro decompetidores” Objetivo:Realizar una presentación de todos los participantes de manera general.Descripción:Cada participante debe llenar su hoja de registro, la cual pide información personal. Al entregar su registro se le dará su número de participante, el cual portara en todos los eventos.Harán una presentación por parejas tocando los aspectos que mencionaba la hoja de registro. Así cada persona presentará al grupo a sucompañero, informando los puntos que platicaron. Dinámicas Rompe Hielo Objetivo: Disminuir  la tensión que se genera al inicio de un evento y crear en los participantes un clima de motivación y participación positiva.Descripción:Las actividades que dan inicio a un Programa de integración de equipo, son sumamente importantes porque marcan la actitud y ritmo que tendrá el evento.Por lo anterior, dentro deesta fase se realizarán tres actividades que tienen como característica: ser de corta duración, divertidas, de una intensa actividad  física y se trabajan con todos los participantes formando un solo equipo.Las actividades propuestas son las siguientes:         El correo.- Sentados en círculo el facilitador quita una silla, para que esa persona inicie. El que esta enfrente dice: traigo correopara… (y dice una característica como quien traiga ropa azul, quien tenga hijos, etc.) Así que las personas que cumplan con esa característica deberán cambiar de lugar sin poder sentarse en las sillas de a lado. La persona de pie aprovechara para conseguir silla. La persona sin silla dirá otra característica ya sí sucesivamente.          Saludos creativos.- crear nuevos saludos, divertidos yespontáneos que todos puedan imitar.          Aros musicales.- Se inicia con el apoyo de 4 voluntarios, los cuales por pareja sostendrán un aro. Cuando empiece la música todos deberán bailar y pasar por debajo de los aros, cuando se detenga la música bajarán los aros, las personas que queden dentro formarán una nueva pareja y así sucesivamente.Dinámica “La inauguración” Objetivo:  Fomentar el...
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