Din mica de Grupos

DIVISION DE ESTUDIOS DE POSTGRADO E
INVESTIGACION
MAESTRIA EN EDUCACION

Tema:

Dinámica de Grupos
Materia:

Dinámica de Grupos

Catedrática: Lic. Genoveva Guadalupe González Guzmán.
Diciembre 2008Integrantes

Anaya Camacho Elba Estela
Guerrero Rodríguez Armida Angélica
Montesinos Galván Greta Eugenia
Moreno Martínez Rosa Minerva
Pérez Ocampo Yazmín Libertad

Dinámica de Grupos

DefiniciónDinámica de grupo es la herramienta que muestra las
actitudes y sentimientos que presentan los componentes de
un grupo ante la presentación de un problema o actividad al
que deben dar solución.Dinámica de Grupos

Propósito


Mejorar la calidad de los procesos
dirigidos

a

lograr

un

aprendizaje

significativo.

Además de los conocimientos técnicos que se enseñan,
provoca estados emocionalespositivos muy adecuados para el
aprendizaje
Estimula la socialización y creatividad.
Dinámica de Grupos

La Dinámica de Grupos tendrá éxito si…


Los participantes se implican realmente en lasituación.



Existe retroalimentación.



Hay un entorno positivo.



Crea nuevas conductas de pensamiento.



Aprenden con la práctica.
Dinámica de Grupos

Momentos claves para realizar las
dinámicasgrupales


El momento “Aquí y ahora”. Se refiere a que el capacitado
exprese sus ideas y experiencias en el preciso momento



El momento “Allá y entonces” Se refiere a que el capacitado
dirija suatención a situaciones fuera del salón de clases.
Dinámica de Grupos

Facilitador
Es el instructor que ayuda al grupo a llevar a cabo las
dinámicas. Para que un facilitador tenga éxito deberá de
reunirlas siguientes características:
Tener
experiencia
en
entrenamiento,
ya
sea
académico o en capacitación .
Comprensión y dominio de la
conducta humana
Capacidad
para
problemas humanos.

manejarDinámica de Grupos

Facilitador


Comprometido con el deseo de
lograr
un
aprendizaje
significativo



Haber observado y, de ser
posible, haber participado en la
dinámica que pretende utilizar...