dinamica de grupo
Páginas: 3 (687 palabras)
Publicado: 22 de abril de 2013
DINAMICAS DE COOPERACIÓN Y COMPAÑERISMO.
La tarea especial
Objetivo:
Reflexionar sobre nuestra forma de actuar y tratar a los demás
Desarrollo:
Los integrantes del equipo, estarán depie formando un circulo
El animador entregará papel y lápiz a cada miembro del equipo y les solicitará que escriban en el mismo una tarea muy difícil, la cual será realizada por el compañero ocompañera de la derecha.
Una vez que todos confirmen haber terminado, les solicitará que firmen y coloquen su nombre en el documento.
El animador los invitará a entregar la tarea al compañero de laderecha. Una vez ejecutada la instrucción, el animador deberá gritar "SORPRESA".
Estamos cambiando la regla del juego y la tarea especial será realizada por la persona que la escribió.
Losinvitará a realizar la tarea que documentaron, con la mayor responsabilidad.
Evaluación:
Es importante evaluar lo sucedido en el ejercicio
¿Qué paso por la mente de ustedes cuando se lespidió que documentaran una tarea especial, que fuera ejecutado por otra persona?
¿Qué paso, cuando se dieron cuenta que la tarea sería ejecutada por ustedes?
¿Qué podemos aprender de estaexperiencia?
El misterio del secuestro
Objetivo:
Mostrar la importancia de trabajar en grupos, despertando interés, motivando, creando inquietudes.
Evaluar como responde el grupo ante unproblema identificado.
Desarrollo:
El animador les solicitará que se dividan en dos grupos. Se pueden poner los dos grupos a competir, verificando quien termine primero.
El animador lesinformará que les entregará un material con las instrucciones del ejercicio, que les puede ser útil no para encontrar la solución al ejercicio. El trabajo del equipo consistirá en analizar la información yllegar en equipo a una respuesta correcta.
Esta prohibido intercambiar información entre los equipos y al final ganará el equipo que alcance la respuesta con la mayor rapidez.
El animador les...
La tarea especial
Objetivo:
Reflexionar sobre nuestra forma de actuar y tratar a los demás
Desarrollo:
Los integrantes del equipo, estarán depie formando un circulo
El animador entregará papel y lápiz a cada miembro del equipo y les solicitará que escriban en el mismo una tarea muy difícil, la cual será realizada por el compañero ocompañera de la derecha.
Una vez que todos confirmen haber terminado, les solicitará que firmen y coloquen su nombre en el documento.
El animador los invitará a entregar la tarea al compañero de laderecha. Una vez ejecutada la instrucción, el animador deberá gritar "SORPRESA".
Estamos cambiando la regla del juego y la tarea especial será realizada por la persona que la escribió.
Losinvitará a realizar la tarea que documentaron, con la mayor responsabilidad.
Evaluación:
Es importante evaluar lo sucedido en el ejercicio
¿Qué paso por la mente de ustedes cuando se lespidió que documentaran una tarea especial, que fuera ejecutado por otra persona?
¿Qué paso, cuando se dieron cuenta que la tarea sería ejecutada por ustedes?
¿Qué podemos aprender de estaexperiencia?
El misterio del secuestro
Objetivo:
Mostrar la importancia de trabajar en grupos, despertando interés, motivando, creando inquietudes.
Evaluar como responde el grupo ante unproblema identificado.
Desarrollo:
El animador les solicitará que se dividan en dos grupos. Se pueden poner los dos grupos a competir, verificando quien termine primero.
El animador lesinformará que les entregará un material con las instrucciones del ejercicio, que les puede ser útil no para encontrar la solución al ejercicio. El trabajo del equipo consistirá en analizar la información yllegar en equipo a una respuesta correcta.
Esta prohibido intercambiar información entre los equipos y al final ganará el equipo que alcance la respuesta con la mayor rapidez.
El animador les...
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