Dinamica grupal

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 4 (969 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 29 de junio de 2015
Leer documento completo
Vista previa del texto
Mail: Staiman-alejandra@hotmail.com
Parcial: 12 de junio Recuperatorio: 26 de junio
Trabajo practico: 22 de mayo
(Ver imagenes para el curso entero)
27/03/15
Grupos Posmodernos ‘90’ BsAs Voir shemafeuille
CARACTERISTICAS GRUPALES
1) Narcisismo: considerar los demás como objeto y no sujetos. Dejar de pertenecer al grupo.
2) Concepto RetroGeneralizado: Paso previo a la sociabilización segundaria(exógena -> mundo de los instituciones). Poder Predicir las acciones de los demás.
3) Crisis de la identidad: legal / personalidad.
4) Frustración: modalidad de angustia de no poder alcanzar a unobjetivo x diversos motivos.
5) Falta de representaciones: me conformo con cualquier cosa porque no tengo modelo (político se entiende que las personas empiezan a elegir lo – peor)
6) Leyes/normas : Novan a ser compartidos x el grupo de “vos no podes pero yo si Empieza a ser caricioso con la corrupción, y saltear la ley.
7) Cuanto + comparto con los demás, más puedo estar preparada para el futuroy no dejarme sorprendida por situaciones de vida. Todo nos sorprende por la falta de interacción con los otros
8) Democratización: decisión igualitaria, todo igual. Empieza a surgir el quilomboporque todos tienen derecho para todo. “Debacle de los años 90)
9) Identificación primaria: (3 tipos de identificación en psicología: objeto, sujeto, situación) Objeto hasta 18 meses. Identificaciónsegundaria: Considera los sujetos y no solo parte de ellos como objeto. Identificación Tercera: me identifico con la situación. La primaria a partir de los años 90 va a ser la más importante.
10)Homogeneización como defensiva: Empiezan todos a estar clonos de todos, empiezan a mimetizar con los otros y dejan de ser uno. Las 90’s CRISIS CON RELACION A LO GRUPAL. La homogeneización es un medio dedefensa CONTRA el miedo q tengo de ser diferente.
FUNCCIONES DEL COORDINATOR (o leader)
Tiene q ser reflexivo, diferente, salir de la homogeneidad, tiene q ser persona clara,
tiene q ser humilde, como...
tracking img