Dinamicas De Grupos

UNIVERSIDAD GALILEO
ESTEC
TRABAJO EN EQUIPO
SECCIÓN S
CARRERA TE
ING. ADELA PINEDA

TAREA
DESARROLLO DE DINAMICA QUIÉN ES EL LIDER

INTEGRANTES DEL GRUPO

1. RUDY HERRERA 2. OMARARELLANO 3. ESDRAS TZOC

CARNE: 20078269 CARNE: CARNE: 11004064

FECHA DE ENTREGA: SABADO 25-06-11

INTRODUCCIÓN

Las técnicas deanimación o dinámicas le sirven al facilitador de la enseñanza para ROMPER EL HIELO, por ejemplo, en reuniones en donde se tiene personas de diferentes lugares, para MOTIVAR un grupo que tiene horas yhoras de capacitación y que necesitan de un descanso natural, para relajarse, pararse, estirarse, etc. También ayudan a que la gente vea que se puede TRABAJAR EN EQUIPO, para la solución de ciertosproblemas, haciendo que la gente use su creatividad.

QUE SE DEBE CONSIDERAR AL USAR TECNICAS DE ANIMACIÓN

* Durante un taller o reunión, se deben usar frecuentemente, al observarcansancio y adormecimiento de la gente y proveer asi un descanso natural.

* Escoger juegos apropiados para el contexto local, por ejemplo: si en el juego se tocan las personas, tomar en cuenta lacultura.

* Escoger juegos que no excluyan a nadie, por ejemplo: si en la reunión hay personas con discapacidades, o que no tengan habilidades que el juego exige, como leer y escribir.

*Garantizar la seguridad del grupo, en juegos que incluyan correr, asegurarse que haya suficiente espacio y que el suelo este despejado.

* No usar solo juegos competitivos, sino juegos que incentivenel desarrollo del trabajo en equipos.

* Evite usar mucho tiempo en las técnicas de animación, que sean breves y continúe con la siguiente actividad planeada cuando todos hayan tenido laoportunidad de moverse y despertarse.

DINAMICA: QUIÉN ES EL LIDER?

OBJETIVOS:

* Que los participantes tengan un descanso natural al mover diferentes partes del cuerpo.

* Coordinación de...