Dinamicas De Grupos

UN CUESTIONARIO PARA INTEGRARNOS
OBJETIVO
Identificar los sentimientos y creencias que fortalecen y debilitan la integración de los integrantes de un grupo.
MATERIAL
- Unahoja con el cuestionario y un lápiz para cada participante.
TIEMPO
30 minutos
DESARROLLO
I. El Facilitador distribuye a los participantes el material, e inicia la dinámicacomentando el encabezado del cuestionario.
II. El Facilitador invita a los participantes a contestar sus cuestionarios en forma individual
III. Una vez que los participantescontestaron sus cuestionarios el Facilitador divide al grupo en subgrupos de 4 a 6 participantes.
IV. Cuando los participantes se encuentren reunidos en subgrupos, elFacilitador les solicita que comenten sus respuestas una a una y que obtengan un consenso No deben empezar a responder una nueva pregunta del cuestionario mientras todos no hayanrespondido la anterior.
V. Al termino de la actividad anterior, el Facilitador reúne al grupo en sesión plenaria y pide a un representante de cada subgrupo que exponga susconclusiones.
V. El Facilitador guía un proceso para que el grupo analice la información obtenida y como afecta esto a la integración del mismo.









HOJA DE TRABAJO
UNCUESTIONARIO PARA INTEGRARNOS
NOMBRE: ___________________________________ FECHA: _____________ GRUPO:_______
1.- ¿Lo que más me gusta de este grupo es?

2.- ¿Lo que a mí mehace feliz de este grupo es?

3.- ¿Lo que más me hiere en este grupo es?

4.- ¿Tengo miedo de que es este grupo?

5.- ¿Me molesta que en este grupo?

6.- ¿Me pone tristeque en este grupo?

7.- ¿Confió que en este grupo?

8.- ¿Me siento bien en este grupo cuando?

9.- ¿Lo que cambiaria en este grupo es?

10.- ¿Mi regalo para este grupo es?