dinámica de grupos

DINÁMICA DE GRUPOS*
Manuel Ángel Calviño Valdés-Fauly
Estaríamos todos de acuerdo en que al decir “dinámica de grupos” podemos estar hablando de dos
cuestiones, que son referidas en el conocido Diccionario de psicología de Reber: por una parte se
puede referir a las interacciones que tienen lugar
en lo interno de los grupos, y de otra, al estudio de
los grupos con énfasis en la dinámica, enlos procesos intragrupales entendidos como fuerzas, distribución de poder, liderazgo, formación de grupo,
reacción de un grupo ante otros, cohesión, toma
de decisiones, etcétera. Esto último, asociado con
los pequeños grupos, hace referencia a todo un
movimiento vigente aún (Baron y Graziano, 1991).
Es en esta segunda acepción a la que nos referiremos ahora.
Ocurre muy a menudo, inclusoentre especialistas, que el término dinámica de grupo se utilice con
bastante superficialidad, imprecisión, desvinculado de alguno de sus sentidos propios. Esto es un
error injustificado. Tres son las acepciones fundamentales del término:
1. Un sistema teórico investigativo interesado en
saber los modos en que se deben organizar y
manejar los grupos para lograr eficiencia y
productividad. Sehace hincapié en aspectos

* Tomado de Manuel Ángel Calviño Vadés-Fauly: Trabajar
en y con grupos. Experiencias y reflexiones básicas, Ed. Academia, La Habana, 1998, pp.6-67, 6-68 y 69-73.

217

MANUEL ÁNGEL CALVIÑO VALDÉS-FAULY

como la democracia en lo interno de los grupos, la participación conjunta de los miembros, entre otros.
2. Una segunda acepción se refiere a un conjunto detécnicas y procedimientos para lograr cierto efecto, sobre la base del trabajo en
grupo.
3. Por último, es un modelo (o varios modelos)
de investigación para conocer el qué, el cómo,
el por qué y el para qué de los grupos.
Si tenemos que distinguir el aspecto peculiar de
la dinámica de grupo con respecto a los otros instrumentos de trabajo de grupo, de los que hablaremos más adelante, habría quellamar la atención
sobre el énfasis en el aspecto investigativo. La dinámica de grupos, es sobre todo un recurso de
investigación científica experimental de los grupos con el objetivo de producir conocimientos relevantes y significativos de éstos.
No es casual, entonces, la afirmación que hacen los autores de uno de los trabajos clásicos en
el área, me refiero a Dinámica de grupos.Investigación y teoría, de Cartwright y Zander, según la
cual se puede identificar (a la dinámica de grupos)
por cuatro características distintivas:
a) su hincapié en la investigación empírica teóricamente significativa; b) su interés por la dinámica y
la interdependencia entre fenómenos; c) por dar
importancia a todas las ciencias sociales; d) la
aplicabilidad potencial de sus hallazgos a los esfuerzospor mejorar el funcionamiento de los grupos y
sus consecuencias sobre los individuos y la sociedad [...] un objetivo de la dinámica de grupo es pro-

218

DINÁMICA DE GRUPOS

porcionar mejores bases científicas a la ideología y
a la práctica (Cartwright y Zander, 1980:17).

Y más adelante dicen los autores:
[...] La dinámica de grupo es un campo de investigaciones dedicado aincrementar los conocimientos
sobre la naturaleza de los grupos, las leyes de su
desarrollo y sus interrelaciones con individuos, otros
grupos e instituciones más amplias.

Resulta claro, la dinámica de grupo es, saber
sobre los grupos para después actuar sobre ellos.
La dinámica de grupo está indisolublemente ligada al nombre de Kurt Lewin. Muchos consideran que la primera formulación del término lecorresponde a Lewin, en paternidad. Después de
su llamado período alemán (para algunos su período de oro), Lewin se dio cuenta de que el trabajo con grupos sería uno de los campos teóricos y
prácticos más importantes. Fue la aplicación de
los principios de Lewin en el estudio de la dinámica del comportamiento lo que dio sustento inicial
a la dinámica de grupo, y lógicamente a los...