Dirección De Una Empresa

Actividad N°3
Capítulo 5 dirección
Equipo 5
Objetivo específico al término del estudio de esta unidad, el alumno:

1-. Con base a los elementos del concepto, estudiados en el texto definirá elconcepto de dirección:
Es una función de tal transcendencia que algunos autores consideraran que la administración y la dirección son la misma cosa. Esto es debido que al dirigir es cuando se ejercemás representativamente las funciones administrativas, de manera que todos pueden considerarse administradores.

2-. Explica en que consiste cada uno de los principios de dirección enunciados en eltexto y aplica a situaciones prácticas.
De la armonía del objetivo o coordinación de intereses la dirección será eficiente en tanto se encamine a los logros de la empresa
Impersonalidad de mando…laautoridad surge como una necesidad de organización para obtener ciertos resultados, la autoridad surge como un requerimiento para lograr los objetivos
De la supervisión directa… es el apoyo y lacomunicación que debe proporcionar el dirigente a sus subordinados durante la ejecución de los planes
De la vía jerárquica… la importancia de respetar los canales de comunicación establecidos por laorganización formal a fin de evitar conflictos
De la resolución de conflictos… indica la necesidad de resolver los problemas que surjan durante la gestión administrativa
Aprovechamiento del conflicto…el conflicto es un problema que se antepone al logro de las metas de organización, ofrece la posibilidad de visualizar nuevas estrategias y emprender nuevas alternativas.


3-. Elaborar undiagrama en donde represente el proceso de dirección y sus componentes básicos:









4-. Explicará que es la toma de decisiones, mencionara sus etapas y algunas de las técnicas que puedenauxiliar al administrador para tomar decisiones:
La toma de decisiones es la elección de un curso de acción entre varias alternativas:
Sus etapas son:
• Definir el problema
• Analizar el problema...