Dirección Empresarial

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO

Dirección
Proceso Administrativo
Juan Esteban Luna Hernández 00201621

14 de Noviembre
de 2014

LICENCIATURA

EN

ADMINISTRACIÓN

DE

EMPRESAS PLAN EJECUTIVO

Juan Esteban Luna Hernández 00201621

Lic. En Administración de Empresas Plan Ejecutivo

Índice
Contenido
Índice..........................................................................................................................................................................2
Introducción .............................................................................................................................................................3
Desarrollo.................................................................................................................................................................4
Dirección ..............................................................................................................................................................4
La comunicación..................................................................................................................................................4La Negociación. ...................................................................................................................................................5
El Liderazgo. .........................................................................................................................................................5
LaMotivación.......................................................................................................................................................5
El trabajo en equipo. ..........................................................................................................................................5
Conclusiones............................................................................................................................................................6
Referencias ................................................................................................................................................................7

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Juan Esteban Luna Hernández 00201621

Lic. En Administración de Empresas Plan Ejecutivo

Introducción
Cada uno de los pasos del proceso administrativo es sumamenteimportante, en este caso
analizaremos la dirección y remarcaremos la importancia de una buena dirección para que en la
empresa las cosas funcionen conforme a lo ya organizado, pues esto fortalecerá y afianzara a la
organización, analizaremos los niveles y tipos de poder y su clasificación.
Supongamos que tenemos la empresa mejor organizada del mundo, pero si no tenemos una
adecuada dirección por partede las personas que ponemos a cargo de las actividades, pues la
organización no servirá de mucho, como administradores debemos de ser capaces de tener y
poder detectar la autoridad correcta para aplicarla a nuestros subordinados o para seleccionar a
quienes dirigirán las distintas aéreas de trabajo.

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Juan Esteban Luna Hernández 00201621

Lic. En Administración de Empresas PlanEjecutivo

Desarrollo
Dirección
La dirección en el proceso de influir y motivar a los demás a la obtención de resultados y trabajen
rumbo a el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Para poder llevar a cabo esta dirección se debe tener autoridad, esta no es más que la facultad
para mandar y tomar decisiones en la organización de forma estratégica para motivar la
participación de todosen pos de los objetivos de la empresa.
Esta autoridad se presenta en 3 formas:






Autoridad en línea.- Es la que tiene el jefe sobre el subordinado.
Autoridad Staff.- Es la que tienen los departamentos staff en momentos específicos y que
son por parte de jefes que no tienen que ver con la producción o sea están encaminadas
hacia áreas operativas.
Autoridad formal.- Es la que...