Direccion de markenting

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Descriptor de Cargo





Asignatura: Gestión de Personas I.
Docente: Juan Luis Oyarzo G.
Alumnos: Nicole Jaque.
Cristian Soto.
Rubén Zúñiga.




Descriptor de Cargo
Nombre del cargo:
Director Área Académica


Objetivo del cargo:Garantizar el desarrollo del programa académico.
Seleccionar y capacitar a los docentes.
Planificación de estudio semestral.

Perfil del cargo:
Profesional a fin en área administrativa.
Experiencia laboral mínimo 2 años y con experiencia en liderazgo.
Alto nivel de pro actividad.


Funciones
Conocimientos Básicos
Gestión y control en asistencia de docentes.
Una vez por semana revisarasistencia y notas de alumnos.
Gestión con el medio productivo para obtener un feed back de las empresas y empleadores y así tener claro los requerimientos del mundo laboral para el momento de la acreditación.
Desempeño en equipo



Microsoft




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Asignatura: Gestión de Personas I.
Docente: Juan Luis Oyarzo G.
Alumnos: Nicole Jaque.
Cristian Soto.
Rubén Zúñiga.




Descriptor de Cargo
Nombre del cargo:
Director Área Académica


Objetivo del cargo:
Garantizar el desarrollo del programa académico.
Seleccionar y capacitar a los docentes.
Planificación de estudio semestral.

Perfil del cargo:Profesional a fin en área administrativa.
Experiencia laboral mínimo 2 años y con experiencia en liderazgo.
Alto nivel de pro actividad.


Funciones
Conocimientos Básicos
Gestión y control en asistencia de docentes.
Una vez por semana revisar asistencia y notas de alumnos.
Gestión con el medio productivo para obtener un feed back de las empresas y empleadores y así tener claro los requerimientosdel mundo laboral para el momento de la acreditación.
Desempeño en equipo



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Descriptor de Cargo





Asignatura: Gestión de Personas I.
Docente: Juan Luis Oyarzo G.
Alumnos: Nicole Jaque.
Cristian Soto.
Rubén Zúñiga.Descriptor de Cargo
Nombre del cargo:
Director Área Académica


Objetivo del cargo:
Garantizar el desarrollo del programa académico.
Seleccionar y capacitar a los docentes.
Planificación de estudio semestral.

Perfil del cargo:
Profesional a fin en área administrativa.
Experiencia laboral mínimo 2 años y con experiencia en liderazgo.
Alto nivel de pro actividad.


Funciones...