Direccion estrategica integradora 1
|Nombre del curso: |Nombre del profesor: |
|Dirección Estratégica |Ing. Iván Rogelio Benavides Olivera ||Módulo: 1 Conceptualización |Actividad: |
| |Integradora 1 |
|Fecha: 20- Febreo-2012 ||Bibliografía: |
|-Universidad TECMilenio Sitio Web (Recuperado 14 Febrero 2012) Tema 2: Cultura Organizacional y productividad. Módulo 1: |
|Conceptualización. Autor: MDO. Rosalba Georgina González Ramos ||http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/tetramestre/maestria/ad/ad09501/anexos/explica2.htm |
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|-Universidad TECMilenio Sitio Web (Recuperado 14 Febrero 2012) Tema 3: Liderazgo Organizacional. Módulo 1: Conceptualización. ||Autor: MDO. Rosalba Georgina González Ramos |
|http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/tetramestre/maestria/ad/ad09501/anexos/explica3.htm |
| ||-Universidad TECMilenio Sitio Web (Recuperado 14 Febrero 2012) Tema 4: Un marco para el análisis de la estrategia. Módulo 1: |
|Conceptualización. Autor: MDO. Rosalba Georgina González Ramos |
|http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/tetramestre/maestria/ad/ad09501/anexos/explica4.htm |
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|-Pasos para desarrollar una estrategia. Autor: Javier Murillo. Sitio Web ||http://axeleratum.com/2009/pasos-para-desarrollar-una-estrategia |
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Objetivo:
• Explicar el concepto de estrategia a partir de una perspectiva evolutiva e histórica, así como los factores queintervienen en el proceso estratégico.
• Describir las variables que definen e intervienen en la cultura e impactan la productividad.
• Asociar diferentes tipos de liderazgo en las organizaciones con la dirección estratégica.
• Apreciar la necesidad de iniciar la formulación e implementación de la estrategia del negocio con un diseño ad hoc.
Procedimiento:
La solución para esta...
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