Direccion Y Liderazgo Tarea 2

Título: Liderazgo e Interacción.


Resumen:
Características de un buen lider
Motivación
No se puede construir sobre el miedo o la amenaza, por ende, lo que necesitan las personas, es tener unamisión e ilusión para lograrla.
Desarrollo
Enseña a las personas cómo desarrollar una tarea, no la hagas por ellos; si tú puedes hacerla más rápida o mejor-, ya que no tienes el tiempo y además note pagan para eso.
Confianza
Un líder tiene que tener credibilidad, difícilmente podrá servir de modelo o ejemplo si no inspira confianza.
Asumir riesgos
Los líderes deben también recompensar laasunción de riesgos y alentar a sus colaboradores a tomar la corresponsabilidad de estos intentos.
Trabajo en equipo
Lo ideal es que un equipo se componga de personas aliadas en un proyecto común ycada uno cuente con habilidades y conocimientos complementarios.



Representación gráfica:



Motivador La clave del éxito de los grandes
Líderes es que sientan pasión
Liderazgo: portodo lo que hacen
Conjunto de actividades
Gerenciales que tiene un
Individuo para influir en
La forma de las personas
O en un grupo det. Se adapta lo único permanente es el cambio, razónFundamental por lo cual el líder debe de
Adaptarse rápidamente al ritmo.



Debe de tener la habilidad para contro-
Autorregulación lar sus sentimientos e impulsos.Autoconciencia
Se conoce a sí mismo.


Desarrollar un liderazgo basado en
Principios que sirva de un modeloModelo y de guía para las demás personas.





Relaciones positivas por las que las per-
sonas se atraen entre sí y se integran
Procesos conjuntivos






Dos o máspersonas actúan conjuntamente en la
Cooperación
Prosecución de un bien común.





Dos o más personas se aceptan y realizan
Pautas de...