direccion y liderazgo

Páginas: 2 (424 palabras) Publicado: 27 de octubre de 2013

Nombre: Javier Alejandro Gaytan Pimentel
Matrícula: 2638115
Nombre del curso:
Dirección y liderazgo
Nombre del profesor:
 ADRIANA SAHAGUN LOZANO
Módulo:
2
Actividad:
Tarea #8
Fecha:07/10/2013
Bibliografía: recuperado el 07/10/2013
http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1



Título: “Los valores en tu vida”

Introducción:
Acontinuación les hablare sobre los valores que son importantes en mi vida, aunque deberían ser todos, pero ciertamente la mayoría de las personas solo utiliza unos cuantos.

Desarrollo:
Para mí losvalores son muy importantes en nuestra vida cotidiana y yo a un valor lo defino como unas obligación porque eso es para mí, debido a que estamos obligados a ser honestos, sinceros, etc.

Los valoresmás significativos en mi vida sería la honestidad, la motivación, responsabilidad, tolerancia y por su puesto el respeto ya que hay que tratar a las personas como quieres que te traten a ti.

Lasdefiniciones de los valores son:
Honestidad: hay que ser sinceros con las personas que por ejemplo nos piden una opinión hay que decir la verdad o si te preguntan algo también hay que contestar con laverdad.
Tolerancia: es cuando tienes la paciencia necesaria para no sacarte de quicio en los momentos más desesperantes y al mismo tiempo que tienes esa tolerancia le tienes respeto a la persona.Respeto: todas las personas tendrían que tener este valor bien formado para vivir en un mundo donde no haiga problemas ya que si tienes respeto hacia las personas, ellas también te lo tendrán.

Lahonestidad se relaciona mucho con el hábito de decir la verdad ya que si dices una mentira no estarías siendo honesto lo cual llevaría a las mentiras siendo lo contrario.
La tolerancia se relaciona con elhabito de la paciencia tal como ya lo explique atrás es una manera de mostrar respeto hacia las personas.
Y el respeto se relaciona con todo en verdad en la conducta de una persona en sus hábitos...
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