Direccionamiento Estrategico

Resumen direccionamiento estratégico
El siguiente texto nos habla sobre los principios de direccionamiento estratégico y darnos a conocer los principios parapoder diseñar el plan estratégico de la empresa, los principios de planeación, los valores corporativos y las estrategias.
Estrategia es la capacidad de reacción quetenemos los seres humanos para adaptarnos a un ambiente determinado, el cual pretende llegar a un objetivo propio.
También se hace referencia a otro tipo deestrategias más enfocado hacia la parte laboral, nos dice sobre como diseñar un programa de acción de una organización y nos planta unas preguntas que nos debemos hacer paradesarrollar dicha acción que serian: ¿Cuáles son los objetivos de la empresa? ¿Para que se ejecuta el programa o plan? ¿Qué necesidades sociales, comunitarias, yeconómicas se pretenden satisfacer? sin tener en claro estas preguntas y respuestas no podríamos definir el plan de acción satisfactoriamente. Para poder definir estasinterrogantes debemos responderlas de manera cuantitativa para así poder tener resultados concisos, recordemos que cuantitativos se hace referencia a resultadosnuméricos que se puedan comprobar, cabe resaltar que todo plan de acción diseñado se vera afectado de acuerdo a su entorno, así que es muy importante tener en cuenta elentorno en todo momento, el entorno es una variable permanente
Direccionamiento estratégico es la capacidad de tomar una dirección de la empresa para poderconseguir los objetivos trazados a mediano largo o corto plazo, así que la estrategia debe ser flexible debe ser capaz de adaptarse o modificarse a cambios repentinos.