Dirección Estratégica
CICAP
Estelí
Centro de Investigación, Capacitación y Acción Pedagógica
CURSO _ E-DC-5.2.
MONITOREO, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES
TEXTO DE REFERENCIA Y DE CONSULTA
LEANA ESPINOZA CORRALES _ HERMAN VAN DE VELDE _
AGOSTO 2007
Módulo 5 – Curso E-DC-5.2.: Monitoreo, Seguimiento y Evaluaciónde Proyectos Sociales
Agosto 2007
Índice
1. 2. Introducción ¿De qué hablamos?
2.1. La necesidad de conceptualizar 2.2. Términos Clave 2.3. Tipos de Evaluación 2.4. Sistemas de Evaluación, Monitoreo, Seguimiento y Evaluación (SEMSE)
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3.
Evaluación de Procesos y de Productos
3.1. Evaluación de Procesos 3.2. Evaluación de Productos (resultados, efectos, impactos) 3.3.Identificación de factores incidentes y sus ‘significados’ 3.4. Métodos de evaluación rápida
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4. 5.
Seguimiento en proyectos de cooperación
4.1. GTZ 4.2. VOLENS_itinerans
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Evaluación Institucional y de Proyectos
5.1. Evaluación Institucional (Planes, Programas y Estrategias) 5.2. Evaluación de Proyectos 5.3. Herramientas para la evaluación
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El Enfoque de Género en Sistemas de Evaluación
6.1. La dimensión de Género en la Evaluación 6.2. Construcción de un Sistema de Monitoreo, Seguimiento y Evaluación sensible a Género
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7. 8.
La participación en la Evaluación
7.1. Pautas 7.2. Una experiencia interesante: Los G.I.S. en Estelí - Nicaragua
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Preguntas frecuentes sobre ‘evaluación’
8.1. Mispreguntas _ Nuestras respuestas / propuestas 8.2. Otras preguntas _ mis respuestas / propuestas
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Bibliografía
Anexo – A: Evaluación Constructivista
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PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN ‘GESTIÓN DEL DESARROLLO COMUNITARIO’ FACULTAD REGIONAL MULTIDISCIPLINARIA-Estelí – UNAN-Managua / CICAP - Estelí, Nicaragua
Módulo 5 – Curso E-DC-5.2.: Monitoreo, Seguimiento yEvaluación de Proyectos Sociales
Agosto 2007
1. Introducción
La evaluación, bien desarrollada, es una oportunidad de aprendizaje, integrante de una actitud emprendedora de calidad, orientada a la superación en cada una/o y todas/os las/os involucradas/os, La ‘calificación’, peor si es con una nota, es un riesgo permanente y latente de convertir un punto de referencia – y de partida –constructivo en una ‘descalificación’ decepcionante.
Herman Van de Velde, Estelí - Junio 2005.
El asunto de la evaluación es sin duda uno de los fenómenos más discutidos en los contextos del trabajo socio-educativo. Sólo pensemos en las siguientes preguntas: ¿Qué es evaluar? ¿Qué diferencia y relación existe entre evaluación y medición? ¿Y en cuanto a la evaluación y el control? Y el seguimiento,¿qué papel juega dentro del marco de una evaluación? ¿Quiénes evalúan, quiénes deberían evaluar? ¿Qué se evalúa y cómo lo hacemos, por qué? Y la pregunta talvez más importante: ¿Para qué evaluar? Desde esta introducción (capítulo 1) queremos mencionar que independientemente del nombre actual del curso ‘Seguimiento, Monitoreo y Evaluación’, quisiéramos proponer ya un cambio y ponerle: Monitoreo,Seguimiento y Evaluación o mejor todavía: Sistemas de Evaluación, Monitoreo, Seguimiento y Evaluación _ SEMSE. ¿Por qué? Si queremos responder a esta pregunta, entonces, está invitada/o a trabajar este ‘texto de referencia y de consulta’, a intercambiar con y entre las y los demás e ir construyendo SU respuesta, en base al contexto particular que ‘en-globa’ sus quehaceres…. acuerdo? ¿De
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PROGRAMADE ESPECIALIZACIÓN EN ‘GESTIÓN DEL DESARROLLO COMUNITARIO’ FACULTAD REGIONAL MULTIDISCIPLINARIA-Estelí – UNAN-Managua / CICAP - Estelí, Nicaragua
Módulo 5 – Curso E-DC-5.2.: Monitoreo, Seguimiento y Evaluación de Proyectos Sociales
Agosto 2007
Realmente, un texto como éste es un espacio demasiado reducido para abordar todo lo referente a los sistemas de ‘evaluación’1. Existen...
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