Disatribucion de frecuencia

Introducción

Índice

Presentación………………………………………1

Introducción………………………………………2
Desarrollo

Administración de empresas………………………4

Estas empresas pueden ser, Clasificadas, profesión de administración de empresas……………………….5

Elementos Directrices del Administrador de Empresas..6

Aspectos Importantes……………………………..7

Dirección y Colaboración del Administrador de Empresas.8

Reglasy deberes que deben gobernar a la profesión de Administración de Empresas y De su ejercicio profesional como Servidor Público…………………………………...9

De su ejercicio profesional en el Sector Privado….10

De su ejercicio profesional en la Docencia………..11

De su ejercicio profesional en la Docencia………...12

Conclusión………………………………………….13

CODIGO DE ETICA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA

ConceptoAdministración de Empresas

Es una institución que se devuelve en los campos económicos del comercio, la industria, la agropecuaria, etc, clasificado según las leyes del país y con arreglo a la estructura de deseada.
La empresa esta vinculada a la concentración de capitales y perfeccionamientos técnico, para hacer posible los efectos de progreso social.
Si todo en la vida tiene su razón deser, también la tiene el concepto de administración.
Esas conductas directoras, orientadoras, de estudios y dedicación a determinadas empresas, es a lo que se llama administración.
Por, tanto administración, es la acción de administrar, orientadas hacia el aprovechamiento adecuado del tiempo, el capital, los recursos humanos y el esfuerzo, como una necesidad cotidiana del hombre.

EstaEmpresas Pueden ser:
1- Estatales: que pertenecen al patrimonio del estado, de las provincias o de los municipios.
2- Privadas: por ser de los particulares, divididas a su vez “es nombre colectivo”, “en comandita” y “por accione”, sin dar por desconcertadas las individualidades, manejadas por su propio dueño y con su capitán.
3- Mixtas: por estar compuesta de capital estatal y privado.
Porsu Desarrollo están Clasificada:
1- Adecuada relación entre el organismo material y el organismo social de la empresa, en consonancia con el fin de las necesidades mismas
2- Dirección única, competente y vigorosa.
3- Acciones y esfuerzos coordinados y complementarios.
4- Decisiones claras, concretas y precisas..
5- Control estrito y completo.
6- Respeto a la disciplina.Profesión de Administrador de Empresas.
Los conocimientos científicos y modernizados, con las técnicas modernas, para la dirección más efectiva de empresa es la que denomina la carrera profesional de administración empresas.
Esta actividad científica abarca el aspecto directivo y de alta responsabilidad en el vasto campo empresarial.
Después de afiliarse generosidad a legión le sirve a lahumanidad mediante la dinámica de profesional, corresponde al individuo aplicar al máximo de rendimiento y eficacia como el caso del administrador de empresas en sus funciones ejecutivas con las necesidades de la corporación a su cargo.

Elementos Directrices del Administrador de Empresas son:
• P.................Planificación
• O................Organización
•D................Dirección de personal
• D................Decisión
• C................Coordinación
• Información de documentación y tareas afines.
• Elaboración, cumplimientos y control de presupuesto.
A estos atributos inherentes a un buen dirigente empresas, corresponden:
• Moralidad, base del recto vivir.
• Influencias, atributos distinguidos de personalidad.
•Ecuanimidad, sentido de justicia que debe imperar en toda organización, donde el elemento humano contribuye sustancialmente a su existencia.
• Trabajo, fuente de progreso.
• Incorruptibilidad, dignidad representativa de la honradez.
• Competencia, de ella depende la calidad de la empresa.
• Abnegación, toda obra por elemental que sea requiere sacrificio, dedicación y...