Discapacidad e integración

DISCAPACIDAD E INTEGRACIÓN
SOCIOLABORAL EN COLOMBIA
GUÍA METODOLÓGICA PARA LA IMPLEMENTACIÓN
DEL MODELO

DISCAPACIDAD E INTEGRACIÓN SOCIOLABORAL EN COLOMBIA
GUÍA METODOLÓGICA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO

5

DIEGO PALACIO BETANCOURT
MInistro de la Protección Social
RAMIRO GUERRERO CARVAJAL
Viceministro Técnico
EDUARDO JOSÉ ALVARADO SANTANDER
Viceministro de Salud yBienestar
JORGE LEÓN SANCHEZ MESA
Viceministro de Relaciones Laborales
ROSA MARÍA LABORDE CALDERON
Secretaria General
JUAN CARLOS HERRERA TORO
Director General de Promoción del Trabajo
Libertad y Orden

Oficina Asesora de Comunicaciones 2006
EQUIPO TÉCNICO
MARIELA HOLGUÍN LEMA
Coordinadora Grupo de Preparación para el Trabajo
Elaboración
CLAUDIA VILLAMIZAR APONTE
ProfesionalEspecializada
Revisión y Apoyo
SANTIAGO RÍOS BEGAMBRE
Profesional Especializado

DISCAPACIDAD E INTEGRACIÓN SOCIOLABORAL EN COLOMBIA
GUÍA METODOLÓGICA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO

TABLA DE CONTENIDO
PRESENTACIÓN................................................................................................. 9
INTRODUCCIÓN............................................................................................ 11
CAPITULO 1: INSTRUMENTOS INTERNACIONALES PARALA PROTECCIÓN
DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD ..................... 13
CAPITULO 2: MARCO CONTEXTUAL Y ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN
SOCIO LABORAL INTEGRAL DE DISCAPACIDAD .......................................... 15
2.1. Aspectos Generales.................................................................................... 15
2.2. Marco legal de apoyo a la discapacidad en integración laboral ................... 16
2.3. Manejo Social del Riesgo ........................................................................... 20
2.4. Formación para el trabajo .......................................................................... 22
2.5. Principios básicos para la Integraciónsociolaboral de las personas
con discapacidad ....................................................................................... 22
2.6. Estrategias de intervención ......................................................................... 23
2.6.1. Estrategias Nacionales ............................................................................. 23
2.6.2. Estrategias Regionales yLocales............................................................... 23
CAPITULO 3: LINEAMIENTOS PARA LA APLICACIÓN DE UN MODELO
SOCIOLABORAL INTEGRAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD ............ 25
3.1.

Plan Nacional de Intervención en Discapacidad ..................................... 25

3.1.1 Objetivo................................................................................................. 26
3.1.2. Marco Conceptual .................................................................................. 26
3.1.3. Alcance y Propósito del Plan................................................................... 26
3.1.4. Principios ............................................................................................... 27
3.1.5. Organización e Implementacióndel Plan ............................................... 27

7

8

DISCAPACIDAD E INTEGRACIÓN SOCIOLABORAL EN COLOMBIA
GUÍA METODOLÓGICA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO

3.1.5.1.Comité Técnico Nacional...................................................................... 27
3.1.5.2.Comité Consultivo Naciona .................................................................. 273.1.5.3.Grupos de Enlace Sectorial ................................................................... 28
3.1.6. Sectores y Entidades participantes del Plan Nacional .............................. 30
3.2 Lineamientos para la Elaboración de un Modelo Integral de Atención
Sociolaboral para Personas con Discapacidad ............................................. 33
3.2.1. Lineamientos para la...