Discovery
Páginas: 18 (4367 palabras)
Publicado: 18 de junio de 2012
Institución educativa Discovery
GRUPO EDUCATIVO DISCOVERY nace el 29 de octubre del 2003 con la idea de darle uso y rentabilidad a una propiedad que tenían los dueños en pleno centro histórico de Lima, la cual nunca fue utilizada, y sin embargo tenía una considerable deuda pendiente con la Municipalidad de Lima, por concepto de Impuesto Predial y Arbitrios, precisamente cuando el SAT seconvirtió en una entidad recaudadora de impuestos opresora y abusiva.
Fue entonces cuando sobrevino la necesidad de crear una empresa que generara una rentabilidad y que asimismo contribuya a pagar la deuda pendiente con la Municipalidad de Lima.
Se inicio con un estudio de mercado de la zonificación, el mismo que dio como resultado que la propiedad se encontraba en una zona eminentemente deinstituciones dedicadas al servicio educativo.
Se evaluó asimismo la decisión de optar por un CEO o Instituto Superior, del mismo modo se decidió dirigir este servicio a las carreras técnicas nuevas, que brinden la oportunidad de una pronta inserción laboral a nivel nacional e internacional, era sin duda el área de Turismo y Hotelería, en las especialidades técnicas de GastronomíaProfesional. Bar tender Internacional Administración Hotelera y, Aviación Comercial
La empresa constituida como persona jurídica se denomina Grupo Educativo Discovery S. A. C, la cual tiene como objeto principal dedicarse a la actividad educativa en todas sus modalidades, a la formación profesional técnica en la modalidad de ocupación educacional especializada en las carreras técnicas de Turismo,Administración hotelera, Administración Turística, Counter profesional, Tripulante Auxiliar, Bar Profesional, Gastronomía Profesional, y demás profesiones afines.
La empresa empezó con un capital de $ 20.000.00. En bienes representados por 20.000.00 acciones de un valor nominal de $ 1.00 cada una. Íntegramente suscritas y determinadas de la siguiente manera:
- 50% de las acciones es decir10.000, las suscribe y paga la señora Lia Rossana Scavino Carbajal, aportando a la sociedad la suma de % 10.000, en bienes.
- 50% de las acciones es decir 10.000, las suscribe y paga la señora Consuelo Elena Carbajal, aportando a la sociedad la suma de % 10.000, en bienes.
La sociedad cuenta con un directorio conformado por tres personas, José Petruccelli, Rosanna Scavino y ConsueloCarbajal.
Dada la ubicación del terreno decidieron dirigirse al segmento C y desde el inicio consideraron de una manera fundamental diseñar, construir y equipar las aulas y talleres con muy buena infraestructura, a fin de establecer la diferencia con la competencia. Además, para introducir la empresa se inicio con precios accesibles para los estudiantes. Es por ello que la misión de estainstitución es la formación, capacitación y especialización de técnicos profesionales en hotelería turismo y gastronomía, presentando como visión la de brindar excelencia en la calidad del servicio educativo en este rubro, para ello la empresa tiene como meta liderar dicho campo y su objetivo más próximo es llegar a capacitar 15000 alumnos para el presente año.
La institución ofrece una destacadacalidad en el servicio educativo, presentando planes curriculares que respetan estándares internacionales poniéndolos a la par con estos, que dan como resultado un óptimo nivel en la calidad de la carreras enseñadas, logrando posicionar a los estudiantes egresados en un rango elevado a comparación de otros egresados de otras instituciones, beneficiando al país en la calidad de profesionales que sedesea imponer en el mundo competitivo actual.
Las carreras técnicas de Discovery
Como toda institución educativa, los requisitos solicitados para la admisión del alumno en cada una de las especialidades son:
| |Ficha de Inscripción de Matricula (adjuntando datos personales) |
| |4 fotos a...
GRUPO EDUCATIVO DISCOVERY nace el 29 de octubre del 2003 con la idea de darle uso y rentabilidad a una propiedad que tenían los dueños en pleno centro histórico de Lima, la cual nunca fue utilizada, y sin embargo tenía una considerable deuda pendiente con la Municipalidad de Lima, por concepto de Impuesto Predial y Arbitrios, precisamente cuando el SAT seconvirtió en una entidad recaudadora de impuestos opresora y abusiva.
Fue entonces cuando sobrevino la necesidad de crear una empresa que generara una rentabilidad y que asimismo contribuya a pagar la deuda pendiente con la Municipalidad de Lima.
Se inicio con un estudio de mercado de la zonificación, el mismo que dio como resultado que la propiedad se encontraba en una zona eminentemente deinstituciones dedicadas al servicio educativo.
Se evaluó asimismo la decisión de optar por un CEO o Instituto Superior, del mismo modo se decidió dirigir este servicio a las carreras técnicas nuevas, que brinden la oportunidad de una pronta inserción laboral a nivel nacional e internacional, era sin duda el área de Turismo y Hotelería, en las especialidades técnicas de GastronomíaProfesional. Bar tender Internacional Administración Hotelera y, Aviación Comercial
La empresa constituida como persona jurídica se denomina Grupo Educativo Discovery S. A. C, la cual tiene como objeto principal dedicarse a la actividad educativa en todas sus modalidades, a la formación profesional técnica en la modalidad de ocupación educacional especializada en las carreras técnicas de Turismo,Administración hotelera, Administración Turística, Counter profesional, Tripulante Auxiliar, Bar Profesional, Gastronomía Profesional, y demás profesiones afines.
La empresa empezó con un capital de $ 20.000.00. En bienes representados por 20.000.00 acciones de un valor nominal de $ 1.00 cada una. Íntegramente suscritas y determinadas de la siguiente manera:
- 50% de las acciones es decir10.000, las suscribe y paga la señora Lia Rossana Scavino Carbajal, aportando a la sociedad la suma de % 10.000, en bienes.
- 50% de las acciones es decir 10.000, las suscribe y paga la señora Consuelo Elena Carbajal, aportando a la sociedad la suma de % 10.000, en bienes.
La sociedad cuenta con un directorio conformado por tres personas, José Petruccelli, Rosanna Scavino y ConsueloCarbajal.
Dada la ubicación del terreno decidieron dirigirse al segmento C y desde el inicio consideraron de una manera fundamental diseñar, construir y equipar las aulas y talleres con muy buena infraestructura, a fin de establecer la diferencia con la competencia. Además, para introducir la empresa se inicio con precios accesibles para los estudiantes. Es por ello que la misión de estainstitución es la formación, capacitación y especialización de técnicos profesionales en hotelería turismo y gastronomía, presentando como visión la de brindar excelencia en la calidad del servicio educativo en este rubro, para ello la empresa tiene como meta liderar dicho campo y su objetivo más próximo es llegar a capacitar 15000 alumnos para el presente año.
La institución ofrece una destacadacalidad en el servicio educativo, presentando planes curriculares que respetan estándares internacionales poniéndolos a la par con estos, que dan como resultado un óptimo nivel en la calidad de la carreras enseñadas, logrando posicionar a los estudiantes egresados en un rango elevado a comparación de otros egresados de otras instituciones, beneficiando al país en la calidad de profesionales que sedesea imponer en el mundo competitivo actual.
Las carreras técnicas de Discovery
Como toda institución educativa, los requisitos solicitados para la admisión del alumno en cada una de las especialidades son:
| |Ficha de Inscripción de Matricula (adjuntando datos personales) |
| |4 fotos a...
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